說因為加入這個組長，令他不敢登入即時通(用隱身)，不敢走進星市，不敢上自己的部落格，只敢私底下找我講一些心事，我不認為他說的有錯，我更不認為星市有錯！

    重點是，任務不是強硬指派，此兵將能力幾分，就給幾分活，不想幹事，想加入領薪的，就做記號，真的不會做的可以令當別論，任何工作不是先請大家分組加入，在給做法，或是該組要點！

    應該是相反~~先給任務，請出相關人等，辦理每一件事，這點才會是更重要的部份！

    所以，我要的人，不是說，要幫我完成哪些事，只需要共同討論一些話題，讓話題是激蕩出來的，不是誰說的算，這是我的目地，也是之前我想跟大家說的，辦法不是先訂出來！

    是先講目標，大家先訂目標，在去討論要怎麼辦，我並不是直接下達命令的人，而是出來請大家給個會議結果，請大家訂出一些作事的方法，日後，一步步的去完成，每完成一步！

    最後來跟大家做個總結，不管星市未來能夠達到幾成會議所定訂的目標，但至少我的任期內面，會一步步去完成，先有長期目標，然後慢慢去完成中程目標，在把每個近期目標給完成，這才是重點！

    開會不必要每天都開，更不用每週都開，只需要一個月開一次，就那一次，就夠了，因為每天開會，每週開會，只是讓問題越來越多，沒辦法實際去執行！

    空談會越來越多，這才是議會存在的目標，沒有排定會期，每期該講什麼議題，每次議題該準備什麼資料，不可以只是說一通電話，要誰到就誰到，這樣子只會讓與會人員產生傻眼的情形，這是要事先有通知的，不可以臨時會期，除非星市發生重大事件，臨會才可以啟動，不然每一次會期會遷動的幹部那麼多！

    會讓大家越來越累，這點是不以剝奪的，大家都需要休息，不只為誰，網路這套也適用，萬法本歸於一源，只要掌握這些原則！

    基本上，不會有誰要不要離開，會不會引響整體，也不必要約定啥時必須歸隊，更不必要以後會不會有位子，回來你就是一個能夠進入決策的個體！

    出去，不用擔心你的位子，因為誰也搶不走，只有出不出席的問題，所有預定期會都會經過公告方式，貼寫在公告的地方，一律都會是事前通知，相關人員該不該與會，誰該準備什麼，會議怎樣流程，大家只談論什麼，不會像目前開會一樣！

    只是進入，好像問問題，大家問問就算了，因為有些東西，不是問問就會有結果，要有記錄，怎樣的記錄，能夠是下任市長想看時，隨手就能夠找到的記錄，而這些記錄就可以隨時移轉給下一位市長，或是保留人！

    這樣是不是會比起講完以後，怎麼都沒有答案一樣的，會還要好呢??

    我不講我，是大家的言論，若是我要出來領導這個城市，我只是幫忙推動事物的人，不會請大家配合我，而是，該怎麼請大家配合大家！

    大家都必需做事，大家都不必做事，這是大家自己要去選擇，這樣才對，星市若要跟星園獨立分開，那就該讓星市，自動運轉，星園人可以不必出來處理星市問題，但星園人必需是最懂星市的人，星市是可以自主的運動，不必要因為轉動問題，再去找到一個推手，因為星市就像一個國家，有五院、有部署、有自己的編制，這樣才會是重點，這才是大家該做的事！

    我要喊動的不是前朝官員，很簡單，只需要對日後的成員喊話就好，我不會去喊動前朝人馬，只是請他們出來幫個忙，幫忙決定一些事情，多給一點意見，這會是給下一任期的幹部，得到討論的空間，不會只是一人想想就好，重點到此，謝謝大家！