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反璞歸真的人力資源管理 (一)─契子
2008/01/27 03:08:22瀏覽643|回應1|推薦9

原聘請照顧因開刀癱瘓家父的印尼籍外籍監護工LINA已將屆期滿返國,卻在家父住院的一天晚上離開病房照顧父親的身旁徹夜未歸,到了第三天早上前往探視住院父親時,問及當日半夜前往何處之事時,其以在病房回應之。

此外因為其之前已有因私用電話導致電話費異常飆高的記錄,因此就查詢醫院病房電話使用狀況,經查通話紀錄發現發現電話費異常飆高,再加上前述之事,因此提前讓其返國已是迫在眉睫,於是就與原仲介公司聯絡,準備遣返的作業,在調集資料齊全後,終於在事發一小段時間後交由公司將其遣送返國。

在這同時,在住院的家父仍需有人協助照顧,聘請新的監護工成了提前需要做的事,於是就找了原本幫忙聘請外籍監護工的朋友協助之下展開了新聘外籍監護工的工作。

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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=shouminc&aid=1571596
 引用者清單(1)  
2008/03/09 00:20 【shouminc 的網誌】 危機處理

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♥小瀞
等級:6
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2008/01/28 18:16

憑請監護工要慎選阿!千萬不要馬虎

雖然憑請到有問題的監護工不大,但是還是小心點好

shouminc(shouminc) 於 2008-01-28 18:53 回覆:

其實外籍監護工在挑選時,只能憑仲介提供的書面資料作挑選。這些資料是否真能反映真實的狀況,是有挑戰的。往往是需要實際接觸後才知道的。

不過一般來看,這些外籍監護工大半是還OK,當然有些會耍小聰明,一但犯規嚴重,就只有依法遣返。他以後除非改名換姓換護照,否則一段時間內使不能再入境的。