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反璞歸真的人力資源管理(六)─離職
2008/02/05 14:31:07瀏覽773|回應0|推薦31

孱弱的老爸,縱使使用了仙丹妙藥,仍舊敵不過病魔的摧殘,在20041127日在桃榮民醫院加護病房走完人生的旅程,在近八小時的誦經後,由醫院太平間先行返家。

依照就業服務法的規定,聘僱理由非因外勞本身的因素消失後,原有外勞必須返國或在剩餘的期限內於一個月內申請轉換雇主,因此處理後事到一個段落後,在法定期間內辦理轉換雇主的事,也在短時間內將阿絨轉給新雇主承接。

由於家父在阿絨照護這一段期間中,都在醫院住院,因此家庭照護中的其他家事工作變成事需要補強的一部份,因此在尚未轉換的期間中這成了最重要的工作,在透過她朋友阿香的幫忙,多多少少也補強了一些。

不過因為新雇主暨仲介公司限制嚴於昔日,致產生糾紛,最後是在雙方互不受到損害的狀況下,阿絨決定返國,結束了在台灣的外勞生涯!

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