『不怕遇到神一樣的對手，就怕遇到豬一樣的隊友』

這應該是最近全聯小編內心的寫照，全聯總裁徐重仁的一番話，造成網友的批評跟撻伐，全聯粉絲頁瞬間成了小編蓋大樓、網友砲轟猛炸的地方。

憑心而論，若仔細讀完徐總裁說的話(附上新聞連結：http://bit.ly/2pBuvxC)，並無不妥之處。跟袁彬母親對袁彬常說的話一樣，是做為父母對孩子的種種擔心。殷殷教誨，不外乎「省點錢」「別抱怨」這幾個「老觀念」。

也難怪他會在最新道歉文說是以父母對自己孩子說話的心情提出建議，其實換個角度來想，他的兒子才剛虧了1億多，他也是有感而發，才會說出這樣的話吧。只是隨著網友跟媒體的過多解讀，才讓事情越演越烈。

身份的不同，讓媒體跟網友帶著放大鏡去檢視，也因全聯近年來經營出來的年輕形象，而受到批評，若他是個老派生意人，所做的事業也是走老派風，可能就不會有這些問題。

簡而論之，就是這位總裁老了，話多了，而且沒經過大腦！

(圖片來源：博客來)

一、未來的成功，取決於你現在的選擇

但徐總裁的某些話，卻是袁彬極為認同，而且還要幫忙補充。

「雖僅22Ｋ，但你做了50K的工作，這是物超所值，(未來的)老闆會看重你。」

看不懂袁彬為何加上括號？還特別標註未來?再加上蘋果創辦人賈伯斯說過的這句話，或許就會明白。

『你不可能有先見之明，只能有後見之明，因此，你必須相信，這些小事一定會和你的未來產生關聯。』

袁彬私心認為，之所以物超所值，絕不是因為現在的老闆會看重(徐總裁會遇到高董事長賞識也是例外)，而是有機會學到50K工作所需的技能。因為與22K相比，50K的工作一定有很多可學、可以認識、可以作為自己未來在職場競爭的地方，這時與其抱怨，不如盡全力學習，累積自己的成績。

當我們學到50K的技能時，離開到下一份工作，豐富的成績跟精湛的技能，一定會被未來的老闆看重！相反的，對於企業而言，讓領22K的人去做50K的工作，反而是有害的，因為這樣做只是培養一位可以威脅自己的敵人而已。

舉例來說，袁彬的前一份工作，薪水跟待遇都很低，工作量卻相當大，社群操作(4個平台)、主題撰文、部落客行銷、檔案管理、授權洽詢.....幾乎包辦辦公室的一大半工作，不公平到連同事都抱不平。

但現在袁彬敢跟老闆開高薪、高待遇，面對陌生的環境能夠快速上手，全都是因為當初撐下來，再加上假日努力進修的結果，以29K的薪水學到32~35K工作所需的技能跟人脈，讓袁彬現在有希望領到35K，真的是物超所值喔！

二、有意義的旅行是種學習

徐總裁有段話卻是袁彬不認同，認為有待商榷，他認為現在年輕人愛出國旅遊是種浪費，要懂得節省。

但袁彬卻認為愛出國旅遊是件好事，可以讓自己的眼界更開闊，更成熟。但不要漫無目地的撒錢或是跟團去玩，當個自由行背包客吧。

在旅遊網工作的時候，許多「女」同事都曾當過背包客，她們的眼神充滿自信、言語中充滿智慧，全都是因為自助旅行，讓他們有所成長，懂得如何控制預算，如何應對進退，如何控制自己的脾氣。最後，他們在職場上也有亮眼、精彩的成績。

相較於她們擁有豐富的旅行經驗，袁彬也是前幾年開始在島內自助旅行，走出家門，在各縣市流浪，讓袁彬有機會認識不少朋友，體驗很多好玩的事，想法也跟著改變。

旅行是件好事，尤其是當背包客，最有機會讓年輕人成長跟改變。

三、因為員工產值低，所以常抱怨?

曾有支持徐總裁說法的朋友，提到產值，認為現在年輕人沒辦法產生高產值，卻只想要高薪，就是太爛了！袁彬看到這段話卻不以為然，特別向他提問：『產值如何計算?』

是的，產值如何計算?不少人會遇到明明自己的產值高，老闆卻給產值低的人高薪，不公平的待遇跟環境。其原因就如朋友所說，現在要拿高薪，能力好，佔1成，懂得讓老闆開心，佔3成。若遇到好老闆，知人善用，不計較，努力真的會有成果。

但很多時候，老闆口中的產值是看自己的心情，他喜歡的員工，就算只做10%工作，他都給對方100分，他不喜歡的員工，就算全力做好、做滿90%工作，他都給對方0分。導致有能力者紛紛出走，留下的都是一群欺上瞞下的老油條。

有趣的是，大公司常有這樣傲慢的老闆，總是掛一個「總裁」的名號，卻沒有身為總裁的智慧。

所以常抱怨就是因為自己的產值低?不見得，或許他們是產值高，但不夠老油條的年輕員工，面對老闆的種種不公平，種種傲慢，心裡苦悶下，趁著這次失言風坡，找到一個出氣口。

結論：徐總裁的失言，其實是無心之過，袁彬個人相當推崇他對奧美廣告團隊的全力支持，願意讓年輕人的創意可以盡情發揮，沒有被受限。而在事情發生後，他也主動發出道歉po文，承認自己有錯，成為全台灣第一個願意認錯的總裁，這點更是值得讚許。

附註：袁彬曾在服務業待過，銷售現場薪水低，不符勞基法，沒加班費，幾乎是一種常態，美容美髮業，甚至沒有本薪。所以服務業、美容美髮業常缺人，常常人手不足，其實這樣很不正常，政府跟企業應該試著改變這個常態。

若徐總裁能在這次失言風波中起頭，做一個改革者，對服務業是一大利多啊。