昨晚下班時候，在樓梯間等候下樓的電梯，和我一同等電梯的女人，手拿著手機一直在撥號，女人長的相當漂亮，尖挺的鼻樑，大大眼睛，五官比例相當好，當然也畫了還蠻淡雅的妝，穿了一件連身深藍色緞面繡有一些彩色寶石窄窄短洋裝，露出兩隻勻稱的腿踩著一雙黑色高跟鞋，還披著一件短短黑色小外套，手裡挽著一個金色的包包。電梯快到之前，她手裡忙著撥打號碼之外，另一隻手也沒空著，從金色手提包裡拿出一只Versace的太陽眼鏡戴上，（我心裡納悶的想，已經晚上了，戴上太陽眼鏡，而且在電梯間？？？），進了電梯終於電話通了，她沒管電梯裡擠滿了人，她開口說「到底是誰批准這張39元的單子？」一聽，我想是個老闆，這是BOSS才有的說話口氣，「到底是誰？你給我查清楚！」，『是xx和yy批准這單子？』電梯到了大廳，然後，我聽見她更大聲的說『告訴你，我對這件事非常生氣！不是因為這錢的大小，而是他們為什麼批准，她有做這個單嗎？你們把員工寵的唯利是圖，做一點點事就要錢，那給的薪水是做什麼？幫公司做一點點事也那麼計較，你們是怎麼訓練底下的員工………』，聽完了我當然知道她是哪一家的老闆，這棟大樓樓下有一間很大的美容中心，經營的項目很多，美容、瘦身、美指、按摩等。員工也不少，然後在和我們同一層﹙28樓﹚裡有個辦公司，應該是公司的會計部門。

身為主管，但不是老闆的我看事情的角度，當然和老闆不一樣？因為身為主管為下面的人謀福利，當然是比較好管理，既是公司付錢，但是面子做給自己，讓自己的部屬更好使用和管理。身為老闆，當然是站在經營角度，公司可以善用員工資源，又不必多付錢，當然是比較好，而且主管沒有盡到監管的責任，這也是讓老闆非常不放心！是阿，我兩種角色都做過，所以我知道一個永遠不變的道理就是『勞資對立』，因為站的角度不同，看法不同，永遠不會有真正交集，而且無法感受相同，老闆就是老闆，員工就是員工！