近來對於承認大陸學歷與開放陸生來台就讀大學的政策討論風波不斷，這恰好反映出教育當局在面對世界潮流（全球人力資源競爭）與國內壓力（國內大學招生不足，寄望開放陸生）下的左右為難。他山之石應可攻錯。筆者謹以新加坡國立大學為例，提供對照參考。
新加坡國大近年來在世界大學排名屢屢超英趕美，晉升至世界前廿、亞洲前三的地位。主因歸功於國大大力的推動開放政策，吸納全球人才，其中也包括了吸收大陸優秀學生就讀。據筆者估計，國大現有的國際學生，超過一半為中國大陸的留學生，其中絕大多數都獲得全額獎學金。以研究生的獎學金為例，不分科系，學雜費和醫療保險費全免。碩士生每月有一千五百元到二千元新幣的生活津貼，博士生在通過資格考之前享有每月二千元的生活津貼，通過資格考後即調高為二千五百元。碩士的獎學金可連拿二年、博士四年。以現今匯率一元新幣約等於二十二點五元台幣換算，每一位留學國大的中國大陸研究生，每月起碼可獲得三萬三千元台幣以上的生活補助。
這樣大手筆的獎學金政策，除了確保留學生生活無虞，可專心致志於學術課程上外，更間接提升了留學生的素質。以如此豐厚的條件，相比擬於現今美國大學對國際學生獎學金政策的日趨嚴苛，自然更能吸引優秀學生前來投石問路，進而被新加坡納為己用。很明顯的，國大的留學生政策是以吸引優秀人才為導向，獎學金作為招才的手段，當成先期的投資成本，並期望日後的長遠報酬。
當下我國面臨私校招生不足的壓力，更凸顯出私校財務的困窘，幾乎無法比照國大模式辦理。然而，留學生逐獎學金而居，舉世皆然。倘若教育部只就開放陸生名額著眼，卻不思考更實際的財務配套措施，讓私校能有更彈性的空間，與國立大學、甚至東亞臨近國家的學校競爭，吸引優秀學生來台就讀。恐怕屆時不僅找不到好學生、甚至連學生都找不到。前者讓私校流失人才，後者更讓拮据的財源雪上加霜。人財兩失，豈能不慎！
