【因為了解而離開】-不只對人 對事也是

我在珠寶職場上不知不覺待了十幾個年頭，

值得說的只有一件事，就是，得到了信任與重用。

從一開始為了還學貸、租房、油錢、生活開銷等等，

為了讓自己早些經濟自由，我心無旁鶩的認真工作，

基本上我在珠寶圈子裡，算是很標準的潛水夫，

默默做著，即便最後成了管理職，

在公司的我，總覺得自己是沒有見過世面的掛著小頭銜，不以為意，

從使命必達，無怨無悔加班，不求回報工作著，我相信幫著公司就等於幫自己的概念，讓自己活著像是沒有感情、家庭、友情牽絆的人。

全心全意，即便周末也自動加班，沒原因的讓自己不停在業務上轉，公司慢慢成長到一個層次，有時會感動一手打下的成績，但內心也明知，這一切只要我不在，這也只是短暫的視覺印象。

年歲增長後，我專注於業務開始茁壯，但忽視的地方就在某一天讓妳正視它的聲音，那就是生病，突然有一天，我開始感到對一切的業務與事物感到厭煩，甚至開始像是數饅頭的日子，厭惡星期一到來，期待周五下班後（即便加班），擁有到來的2日空白時間，從那時起，我確定自我內心的吶喊，我真的不想再做一樣的事。

這樣的狀況，老實說在珠寶的歲月裡，重複了二次循環，回歸再離開，而這一次（第三次）我再次選擇了離開，即便年已37，我告訴了家人我真的倦了。

(PS.通常這種心理現象產生時，也是我拿年假的時候，但我發現內心的聲音依舊是鼓聲般震響著，就算出國回來，那短暫的出走，依舊維持不了一周，我又數著日子，想著甚麼時候我可以不再做一樣的事。)

同時，我的離職總是要在一年前就開始預告，只為了要讓公司有時間尋找接替我的人，但兩次的結果證明，接替的人似乎找不到，但事實是沒人願意接工作責任量大，而薪資不大對稱的職位。

總之，我最後壓了一個期限，然後遠走高飛。(即便也是一年後)

我記得老闆在我離開前一天，找我進會議室做最後的面談，說:「我已都這年紀了，不要輕易放棄，如果我再找工作或是轉行都很難，要我三思。」

我很堅決地答著，我得走了，如果過一段時間我再醒過來，那未來每一天，我都會是痛苦的，又或者我對公司能夠成長的幅度，已有很明確認知，我不追求和留戀現在或未來成長的可能，再不去追尋我要的，40歲即便你要我走，我會比現在更害怕。我決定放自己一馬，如我的出走，沒能找到新的一片天地，那就是我的本事不夠，好壞我有一把尺，沒有悔恨，也沒有怨懟。

我承認是我一名工作狂，對工作有某種層次上的忠誠與不鬆懈的態度，但一再與自己心性相違，就算在領域再久，我終究會因了解而離開，而我相信這絕不是職業倦怠，而是我不想在這循環中，不停與自己內心打交道。如果花上一點時間找到自己熱愛上班的動力，那現在的空白，就讓它先空著吧!

Photo by Victoria Heath on Unsplash