離職前，做還是不做？ - 雨語。

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離職前，做還是不做？

2010/01/26 00:30:57瀏覽439｜回應0｜推薦1

我曾經在一封電子報中看到某本書裡的一段節錄，寫的是有間公司的有個同仁，因為自己的生涯規劃決定離職，這個決定來的突然，當然公司內部難免有些紛爭心結，但這位同事在離職之前，把該做的都做完，並且也盡責的留下一封信，內容是給下一個新進的同事知道要做些什麼、又該用什麼心態對這份工作、最後，謝謝他代替他繼續以這份熱誠工作下去。

這是種負責的表現，我得幫他拍拍手束個大姆指。
不過現實生活中，在職場裡誰得罪誰、或是誰看誰不滿、甚至是只想早點離職換個解脫等等原因，我相信可以用這種中肯又負責的態度，把最後離職前的細鎖工作做一個完美END的好同事，應該不多吧？
通常交接是基本的，之後，不要留下一堆爛攤子或是工作就要偷笑了。

離職前這段不長不短的時間有點尷尬，做太多好像是一種無私奉獻、做太少又有種好像準備混吃等死的感覺，那倒底該是通通做到好，還是要睜一隻眼閉一隻眼呢？

這是我在公司的最後一個星期了，我其實想試著把最後這段日子裡的工作都做好。不過就在公司同事還是不時會找麻煩問題來給我的同時，又很快的把我這份熱情給澆熄，於是在朋友與老公的安慰下，我還是回到了睜一隻眼閉一隻眼的態度。

像故事裡的例子或許不是不可能，但那要拋下多少不計較和無所謂才能做的到呢？這種職場修養我想大概不是一朝一夕可以養成的。

( 心情隨筆｜工作職場 )