馬英九上台後很想兌現選舉改革承諾，但是從馬英九的作為看來無論是黨產問題以及最近考試院院長推出的公務員考績要有百分之三的人列丙等，幾件事都突顯了馬對台灣政治問題的外行，所謂改革都犯了捨本逐末、頭痛醫頭的毛病。

台灣政治上最大的問題是制度問題，台灣政府是秉承孫中山先生五權憲法的設計，除了行政、立法、司法外，多出了考試、監察兩院，非但畫蛇添足，而且影響三權分立的精神，早為憲法學者詬病，不從病根著手，其誤一也。

台灣基層公務機構，無論縣市政府、區公所、海關、財經外貿等，其風紀、效率均屬世界一流，而且很多單位人手不足，大家忙得要命，而礙於編制預算無法增加員額。有些單位又冗員過多，一個課有多達二十餘人者，只有少數人辦公，多數人聊天、看報、打毛線。所以有些單位的公務員考績全部都列丙等也不為過也，有些單位的公務員應全列甲等亦不為過也，硬要每個單位將百分之三列為丙等，這種想法與赤棉打下金邊不分青紅皂白，昆沙下令屠殺百分之三十的金邊人口類似。

台灣許多不合情理之法令，尤其稅捐有關之法令，對欠稅者無論情由，一律以罪犯待之，動輒限制出境、查封財產，導致家破人亡之悲劇不停上演，此其三也。

公共工程合約、銀行貸款合約，均屬制式合約，簽約乙方居絕對劣勢，條約內容絕無公平可言，乙方對合約內容又無絕無表示異議之權力。而公務員表面依法行政，其結果常常產生刁難、延宕而甲方承辦人多以「不敢違法」之名而行「勇於違約」之實，也常造成悲劇，此其四也。

以上問題很多官員及民代知之甚詳，但礙於立法院之效率以及上述問題不引起媒體注意，立委不加聞問不失分，提出改革方案也不加分，以至積弊久、民怨深而無絲毫改善，此其五也。

最滑稽的是公務員考績改革方案由最須要被改革的考試院院長關中提出，關中是國民黨的罪人，也是台灣民主的罪人。關中有小聰明而不學有術，在台北市黨部主委任內，提名一批黑金份子，把選風搞壞了，與李登輝、宋楚瑜不合，在立法院與趙少康等搞新聯線與李系立委對抗，趙等與李登輝翻臉後退出國民黨組新黨，關中接受李登輝招安出任銓敘部部長，後來又高昇考試院院長，其人品可知。

關中是一個膚淺無品的小政客，馬英九重用關中，並由關中來推動改革，馬英九的用人真是「獨」具隻眼。

用要被改革的人來改革其結果可想而知矣！