勞基法修法過，首先很有感的衝擊就是「一例一休」。

原本，對「一例一休」這件事，感覺好像沒什麼特別感受，畢竟我早已週休二日多年。以往週末加班，就是兩倍加班費嘛！想說變成一例一休也沒啥影響。

終於，現在有點弄懂「一例一休」爭執不休的原因了。

因為一例一休定調後，就表示勞工連續工作五天之後，第六天就是勞工休息日，第七天就是勞工例假日。而休息日的加班費，這次又另外制訂。

本來我以為只是加班費計算變更而已，怎料，這幾天已經陸續傳出某些行業表示：因為「一例一休」上路，造成他們加班費會大量增加，因而要調漲價格。目前聽到的行業，真的是從食衣住行育樂都有。目前已知道的，包含公車票價、電影院的電影票、餐飲業……看來漲幅也不低。

原本公車票價15元，以後可能得花20元了……

一張電影票全票原本可能250元，一例一休後，可能變成270元……

一碗榨菜肉絲麵原本只要50元，之後可能會變成60元。

萬物各業都以「一例一休」影響所致，都要漲價平衡成本，我薪水沒調升，立馬變成我被減薪10%以上耶！痛苦指數感覺又倍增了！

怎麼本來為了勞工出頭而修改的勞基法，怎會變成百業齊漲的景況呢？那新勞基法上路對我這種一般企業員工來說，真的是弊大於利呀！

讓我忍不住也想上街頭去抗議了！因為我是一例一休的受害者！把我被莫名縮水的錢還給我啦！