廢止１８％優惠前，請先提出協助退休公務人員存活的替代方案

一、        國家構成的要素有三：一為領土、二為人民、三為政府。

二、        為維護領土完整，並增進人民福祉，政府接受人民之托付，乃依法藉由考試任用一批有相當能力之公務人員（即俗稱公僕），以履行上述任務。

三、        上述公務人員雖來自一般人民，但與其他一般人民顯然已有差別；為使公務人員發揮其能力並安心工作，政府乃透過立法程序，給予公務人員合理的「相當待遇」（包括「薪俸」與「退休金」）以及其他工作保障。

四、        政府早年財政欠佳，始終無法給予公務人員合理的「相當待遇」（包括「薪俸」與「退休金」）。

五、        早年退休的公務人員因「薪俸」低，儲蓄少，確實無法只靠那微薄的「退休金」安享餘年！近十數年來公務人員的「薪俸」與「退休金」雖已有相當改善，但是目前退休公務人員的「退休金」仍不足以安享餘年！

六、        政府為了精神上鼓舞在職公務人員士氣，並實質上協助已退休公務人員安享餘年，乃經審慎研議給予所謂之「１８％優惠」！換句話說，「１８％優惠」乃是政府當年設計用以協助退休公務人員安享餘年之一項「權宜措施」！此項「權宜措施」不但絕對合乎正義，更是正當且應該的！如果認為「１８％優惠」不妥，試問有何其他替代方案？

七、        若干媒體政論名嘴及其他少數民眾，基於公平正義原則，認為政府應先照顧更弱勢之族群，或認為應同時照顧非公務人員族群。所言看似正當合理，但是政府畢竟並非萬能，在財力有限情況下，選擇優先次序，先給予公務人員「１８％優惠」，絕非不當，更非偏頗！

八、        事實上，政府或人民都應該追求「均富」，而不應該追求「均貧」；因此，一般人民應該要求政府設法照顧所有弱勢族群，而不應不究事理，只盲目反對政府採取「１８％優惠」協助退休公務人員存活之「權宜措施」！說真的，退休公務人員無法靠其「退休金」安享餘年，不僅僅是他個人的悲哀，更攸關政府與人民的榮辱！難道政府與人民忍心眼看著您們的「公僕」挨餓過活？何況，退休公務人員如果無法存活，今後還有誰願意為您們服務或謀求福祉？又退休公務人員果真無法存活，您們有何顏面踏出國門？又有何顏面踏入國際社會？

九、        「１８％優惠」確像怪物，但它是政府協助退休公務人員存活之一項「權宜措施」！廢止之前，宜先提出替代方案！