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2009/08/09 12:10:26瀏覽547|回應0|推薦11 | |
一早先生問我是否要寫昨晚「三人行不行」的觀後感? 我搖頭,我想寫的,是「服務」! 昨晚快十點到達新舞台,因為十點才進場,我們就站在大廳等著。 這時,一位工作人員走過來問,需不需要坐電梯? 我當時正專心看屏風新劇的介紹,被喊了兩聲才回神說「好啊」! 一位帥哥帶著我們進電梯,入場,就座! 整個相處的時間裡,我們一家跟帥哥互動的非常開心。包括散場時! 在這個過程中,很清楚感受到他尊重的服務態度 所謂尊重的服務,是考量每個人基礎點的不同,而給予所需的服務。 這基礎點,有些是身分地位,有些是才能特質,有些是體能。 老大佇著柺杖,工作人員考量她無法跟一般人同搭手扶梯,所以開放電梯。 電梯,也不會為一般正常行動的人使用,免得妨礙行動不便者的權益。 可是,「態度」卻是最難建立的。過猶不及。 昨天進公司時,遇到某個企管顧問公司,在忠孝頂好超市外,辦魔鬼訓練營。 他們除了集體的喊口號外,還在紅綠燈口,要求個別大聲介紹公司產品。 這樣的訓練,是讓學員先把臉丟光。 當一個人不怕丟臉時,就不會害怕接觸陌生人。 許多從事服務業的人,其實並不喜歡跟人接觸。 因此使得服務客戶時,常常讓被服務的人,感覺很不舒服。 這是一種極端! 如何讓被服務的人,覺得享受這樣的服務是沒有壓力。 可能才是服務業的功課! 另一種極端是有次搭乘X航,朋友招待坐頭等艙。 空服人員的服務讓我全身起雞皮疙瘩, 故作幽默的油腔滑調、三不五時的問候。 我還真想坐經濟艙就好,至少這些人不會吵我! 但昨晚在新舞台,我被服務的很開心!這值得記下! 至於「三人行不行」,除了讚嘆,還能說什麼? 笑到飆淚,喘不過氣! 很久沒大笑的人,去讓自己開心一下吧! |
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( 心情隨筆|工作職場 ) |