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2009/07/26 05:31:51瀏覽10156|回應27|推薦86 | |
引用文章老菜鳥之實習生雜記(上) 老闆的話語深深刺傷了我的心,彷彿有人拿了一把刀刺進胸膛,而那種傷痛是一輩子都不會忘記的。忍下了即將掉下的淚水,還是努力用有限的德文將我的想法解釋給老闆聽,我並沒有不喜歡這裡,與小朋友一同工作讓我覺得很快樂,我只是想要多點時間與他們相處,同事間能互相幫忙,而且我希望能學習新東西,如果不行,請減少我的上班時數,讓我自己進修。最後,老闆似乎能了解我的感受,她承諾會再跟主管商量。 老闆有她的考量,員工也有自己的想法,並不想去怪罪誰對誰錯,我就將這些鳥事歸類為語言和文化的差異,雙方才會產生岐見吧。那段時間,我開始認真考慮去留的問題,繁重瑣碎的工作,讓我身心具疲,我對教學的熱情也一點一滴地消逝,到底該繼續留在此工作,還是另謀出路呢?這個問題困擾了我好幾個禮拜。 最後是孩子的笑容把我留下來了,看著他們天真無邪的表情,實在無法將他們拋下不管。何況上個月才剛走兩位實習生,這個月又來一位新的德語實習生,小朋友要不停地適應新老師,對他們也不太好。 既然決定留下,我也得做一些保護措失,讓自己不再受傷害。我將之前面試到工作之後的所有電子郵件全部存檔,也將信件和工作合約拿給我的律師學生看,請他從法律的角度給我建議。 律師學生告訴我說,我的合約上並沒有寫我需要做打掃煮飯,工作內容就是照顧小朋友,並且幫他們穿衣服、換尿布、整理書籍玩具等等,這些工作都必須與小朋友有直接的關係,唯一提到要煮飯的要求是在電子郵件上,不過這並不是雙方簽名生效的法律文件,所以她不能強制我做。如果老闆對我不滿意的話,必須由他開口請我離開,這樣我才能申請失業補助金。而她只是口頭刺激我,希望我自動離職,那麼我就拿不到任何補償金額。 律師學生還幫我寫了一封信給老闆,信件中提到法律相關條文,以及委婉地告知學校不應該如此對待實習生,因為實習生也有學習的權利。這封信我還尚未寄給老闆,主管就已經釋出善意,主動減少我的上班時數,雖然工作內容還是大同小異,但是我還是在有限的時間裡,講了很多故事給小朋友聽,利用多餘的時間繼續進修德文和兼家教。 我沒有辦法改變瑞士人的想法,所以我只好試著改變自己。 而我的努力在學期末獲得了回報。 老闆主動跑來跟我說,有家長跟她反應Debby要離開了,他們覺得很可惜,因為我做得很好,小朋友都很喜歡我,所以老闆也說如果小學部的中文課時數增加,她會請我過去教中文。當下有種媳婦熬成婆的快感,不管之後是否有機會進入小學部教中文,至少我的努力已經得到肯定了! 小朋友對於我要離開也很捨不得,每個人都對我說了幾句感謝的話語,謝謝我教他們中文和煮好吃的中國菜給他們吃。我對煮飯這檔事根本是一竅不通,在台灣只需要走到巷口就有超商和路邊攤可以買東西吃啦,沒想到來到瑞士得煮中國菜給全校吃。 每週三是我的煮飯日,在狹小的廚房裡(如下圖)與一位小朋友在兩個半小時內,變出滿桌的佳餚給全校二十位小孩和五位老師吃。我單純地相信“用心“就是最好的調味料,因此我很認真地煮好每一餐,就算被油煙燻得眼睛痛;被熱油燙到N次;炒米粉得用平底鍋炒六次,才能煮好全校的份量,常常看食譜書研發素食新菜色.....。 這一年的磨練讓我的廚藝大大提升,也算是意外的收穫吧。 所有的辛勞都在這禮拜結束了,下學期我又成為跑堂的中文老師,每天穿梭在家教和補習班之間,少了繁雜的瑣事牽絆,只需要專心地備課教中文。未來的計畫是繼續上德文課,考德文檢定考,再去念書拿瑞士的幼教老師執照。 請給予我祝福和鼓勵吧! Special thanks: 謝謝羅曼諾這一年來的支持和鼓勵;謝謝我的兩位台灣同事Amy&Liying一路上的陪伴,謝謝我的親友們在我最低潮時給與的安慰和建議;更感謝我所信的 神所賜的平安和喜樂。 |
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