職場之仁

    仁的五美德：「恭、寬、信、敏、惠」。仁者就是人的惻隱之心、良心、慈悲、正直、良知、良能、善性等。五常之仁，指的就是人的良心、心性。當今社會的人都會說：「現在的人，良心不知道到哪裡去了」良心沒有了，是看不到了嗎？還是故意忽略良心的存在？刻意將慈悲心藏起來？但是為什麼我們看到別人的良心不見？卻不知道我們自己的良心是否還存在！我們如何知道自己的良心是否還存在？檢視一下就知道了。仁是慈悲的行為，良心的流露。譬如說我們看到別人生病了、受傷了，會不會難過。看到別人家中發生變故，會不會同情、會不會心酸，就可以檢視出來了。還有就是仁之本，是惻隱之心，是人人固有的。有惻隱之心，就會慈悲別人、同情別人，這就是仁心之行為，這是人所具備的。當我們檢視並看到自己的良心時，還要發露、開發啟端，感受悲憫之情。

    1.恭：恭而不侮。我們對人恭敬、做事做人謹言慎行，就不易招致別人的侮辱。我們在職場對人恭敬有禮，就不會招致別人的侮辱。我們沒有對人尊重、恭敬，別人回饋我們的肯定是負面、不客氣的。有個主管對於員工的態度是認為我是主管，所以很驕傲，而且講話口氣很不好。員工雖然表面合作，但私下已經串聯要對抗主管，也要向領導人報告。最後真的爆發員工集體罷工，導致這位主管被撤職，這就是自取其辱。所以別人會對我們尊重，印象很好，完全取決於我們對人的尊重、敬意有多少。

    2.寬：寬而得眾。待人的心寬容忠誠，就易得他人擁戴。世界上送什麼東西給人最有價值？送什麼東西人家更喜歡我們？是錢財、珠寶嗎？不是的！送給別人別人最喜歡的是「寬」。人家做錯事，我們不去計較、不批評，還能原諒。他這樣的寬，就是以德服人。反過來的報答是更多、更可貴的。

    3.信：信則人任焉。與人的交往以誠信實地實踐，就易獲得他人信任。你若能守信人家會很信任你。處理事情有條不紊，講話實實在在不欺瞞，一定能得到人家的信任。

    4.敏：敏則有功，貫徹執行。子曰：「敏於事而慎於言，就有道而正焉，可謂好學也已。」孔子說：「君子做事勤敏而說話謹慎，接近德才兼備的人而改正自己，這樣就可以說是好學不倦的人了。」好學不倦、做事勤奮、謹慎說話，也會讓人尊重。做事勤快、務實、迅速、確實，就容易成功。在職場中做事要有效率，用對的方法。要有效果，做對的事。所以在職場中，應建立功勞讓人信服。

    5.惠：則足以使人。給人慈祥的愛、給人恩惠，當有事求助別人時，反而就容易獲得他人支持與協助。所以在職場中要到處多施恩惠給他人。多施恩惠吃虧不要緊，不要去占他人的便宜。對他人多施恩惠，他人肯定願意為我們做事。我們多施慈祥的愛給他人，他人對我們的印象會很不錯的。