職場之義

    義的五美德：「忠、勇、廉、恥、悌」。羞惡之心、大義行事（正義）、義氣、道義，要羞恥憎惡，知恥近乎勇」，包容心，「君子有勇而無義，為亂，小人有勇而無義，為盜」。仁義是道德的代表。仁就是「道」的本體，「道」是道路，是人身應該走的正途，應該要做的正行。義就是「德」，德「德」的本位是尊，遵守本份、尊師重道、尊前提後、敬老尊賢、公私分明等，這些都是義的範圍。

1.忠：忠者，竭誠，為下克忠，事上竭誠。在職場中對人、對同儕要拿出誠意。對同儕講話不能夠沒有誠意，對他人說話不夠誠意、不夠真心，就是不義。職場中少了義，自然也失去忠。

2.勇：勇者，見善而行，見過必改，勇也；勇於擔當。勇不是匹夫之勇，不是力扛九鼎、身體很勇猛的勇。真正的勇是見善而行，看到該做的事情能夠趕快去做。在職場中要勇於認錯，反觀自照自己的錯，用真心去照出自己不足的地方。主管要自己坦然認錯，也要教育部屬勇於認錯。雖然沒有錯誤是不可能的，但是要做到沒有錯誤為止。在職場中，做任何事情都要為自己負責，勇於承擔，才是真成長。尤其是在困境中時，在職場工作會碰到不如意的事、不順利的事，都要思考每個困境來臨時的存在正面價值，而不怨天尤人。因為增加負擔的事物，表面上看起來是挫折、打擊或挑戰，但是當我們開發啟端「勇」時，反而給我們更上一層樓的動力。

3.廉：廉者，明也，察也，接物以公私分明，品德高潔，無愧於心，不義之財不取，不失中道，廉也。廉就是清廉，能夠廉潔、清白，這是可貴的情操。清廉就是眼光明亮，公私分明，很慎重在待人或處事分辯公與私，不會混雜在一起。為人品德要高潔，無愧於心。不義之財，不貪不取。公家資源，不假公濟私。現代有許多人為什麼會為非作歹是因為他的心中，並不將良心放置在心上。

4.恥：恥者，見善如不及，見不善如探湯，心莫存邪念，莫做虧心事，羞愧之心，恥也。我們為人不可以無恥，不可以沒有慚愧、羞恥之心。假如沒有慚愧的心，不會覺得做錯事是應該感到慚愧的，這個人就是不知羞恥的人，所以見善要如不及。見到人家品德有修為、精進、非常的努力，我們應該要想他人可以有品德，為什麼我不能？他人可以再進修精進，為什麼我不能？他人可以有好的「皮氣」，為什麼我不能？。看到他人的品德，我們要想好像永遠趕不上。看到沒有品德、沒有修養、做錯的行為，要有如「探湯」。「探湯」就是有一鍋湯，要試看燙或不燙，不要整隻手都進去試探，要先用指頭的尖端，稍微碰觸一下，若是很燙手，就要趕快縮手回來。看到不善的事我們卻還一直靠近、一直去學習，這就好像自甘墮落。所以要趕緊遠離不好的習慣，不好的行為，就好像「探湯」一樣。我們只要先將做人這件事做好，不要做虧心事，有慚愧羞恥之心，這樣做人就是有恥。

5.悌：悌者，順也，善事兄長，攜手向善。弟兄有錯，宜互相開導悌也。悌是兄弟姐妹之情誼，這情誼有關心、有互助、有互尊。如果是在職場，就是同儕之情意誼。情誼就是義，兄弟有過失，基於手足情誼要互相開導，要能合作，合作最重要。職場也同要能分工合作。