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幸福職場之十四----「如何建立職場的智」
2010/05/31 07:50:16瀏覽1491|回應0|推薦7

職場之智

   智的五美德:「博、知、達、命、窮」。智者,智慧也。是非之心、要辨別是非、柔和反省不對之處。那智慧到底是什麼?又與知識有什麼不同呢?智慧是能夠分辨善惡、是非黑白、真與假、正與邪,重視道德重視操守人格的真理,是永恆不變的人性,而且是每個人都有的本質內涵,不用透過知識、不用透過學習就會了,這是與生俱來的,不論男、女、老、少都有,而且每個人只要願意開發啟端道德,智慧就生發出來。 

1.博:博者,博愛、博古今之學,時時習之,以起良能,。職場中,對人要以廣大寬容心對待同儕。將同儕視為手足,去愛護、去包容。我們在職場要孜孜不倦的學習,增廣見聞。博學,是廣泛研究的意思。但是知識經濟的時代,到底什麼樣的書可以看?什麼書不能看?什麼資訊可信?什麼資訊可學習?就像儒家的經典,是古代的聖人所闡述的精典品德,是好的智慧結晶,這些就要博學的目標。還有許多現代的科學知識,與自己產業有關的知識、健康知識等,這些都是我們要去博學的。若是這本書寫的很好,這是作者的經驗或思維所闡述出來,成為知識分享給他人,我們可以從中學習到好的知識。至於其他要增廣見聞的知識,就要靠智慧去篩選了。

我們要博古今之學。古代、現代的都要廣泛去學習,而且時時複習、時時與他人研究,能夠啟發我們的良能,萬物的理自然貫通,智慧自然產生。

2.知:知者,智慧。就是用良知良能判斷是非、善惡,及思考言行舉止的標準。當啟發我們的良心時,很自然的自已會去判斷是非、對錯。知道的事就會謙遜的說知道,不知道的事也會誠實的說不知道。不會不知道,卻假裝知道,不懂的,卻假裝懂。

孔子曰:「君子有九思:視思明,聽思聰,色思溫,貌思恭, 言思忠,事思敬,疑思問,忿思難,見得思義。」    孔子說:「君子有九種思慮:看的時候要想,想看清楚了沒有;聽的時候要想,想聽明白了沒有;待人的臉色要想,想是否溫和;對人的態度要想,想是否恭敬;說話要想,想是否忠誠;做事要想,想是否認真;有了疑問要想,想怎樣向人請教;遇事發怒時要想,想後果;有利可得時要想,想是否正當。」我們要知道 這九種思慮,都是規範言行的功夫。 凡事還是多想一想、思慮思慮,多多學習,自然智就會發端起來。
3.
達:達者,達觀。就是能通達事理、真理,逆來順受,不被外力所矇蔽、所迷惑。做任
何事情都要樂觀豁達,並且能夠深入事理,瞭解清楚。當逆境來臨時,知道如何調整自己的心情,當困難來臨時,能夠勇敢接受挑戰,並且面對困難去解決。目標很明確,不會因為外在的環境不好,而動搖心情,也不會因為人事上的問題,感到無能為力,也不會因為利益迷惑,而亂了分寸。

4.命:命者,肩負使命行事,進退合宜。職場中做事,要知道企業的願景使命。要知道我們在企業服務的根本價值是什麼?才能與企業願景相互輝映,知道目標而且朝向目標努力不懈。當然企業也要惜才、愛才,有照顧員工的使命,對客戶誠信的使命。職場中待人接物能夠得宜,有能力與同儕客戶應對進退,就是做人得宜。我們能隨時隨刻將五常「仁、義、禮、智、信」開發啟端,去學習待人接物的規範,做人處事進退就會得宜。

5.窮:窮者,獨善其身,兼善天下。窮的意思是先盡力的學習,將自己的人格品德做好,做到不計較、不比較的情操。然後才能去告訴他人或是影響他人,做好人格品德。有時我們在職場中,看到不順我們心、不如我們意的事,如何先調整好自己的情緒,做好該有的責任,再去談如何去幫助他人。否則沒幫好他人,自己反而也眈擱了應盡的責任。

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引用
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