柯文哲上任之後，大家都在看著，從柯院長變成柯市長後，能否在自己的小內閣佈局上讓所有人耳目一新。畢竟在選舉時高喊著要推倒藍綠高牆，展現白色力量。如今高牆已倒，接著就看他可否把選舉政見一步步落實了。

從選完第二天就發布副市長人選，到i-Voting遴選局長，可以說柯文哲在選後佈局上相當積極，畢竟他應該也不希望等到12/25上任時，還要面臨好段時間的新手上路困境。因此除了從民間找來勞動局長、文化局長，甚至是大師級的建築師林洲民擔任都發局長外，同時也邀請過去曾經在不同縣市擔任過局處首長的人才，來為全新北市府效力。

由於柯文哲一再號稱要跨越藍綠，因此在首長的遴選上，許多人也會用放大鏡來檢視，他是否真的能夠達到這樣的「標準」。不過，我們可以看出，目前柯文哲在選擇上，從副市長林欽榮、秘書長蘇麗瓊、民政局長藍世聰、兵役局長傅永茂、捷運局長周禮良、公務局長彭振聲、體育局長楊忠和、觀傳局長簡余晏、原民會主委楊秀惠等等，通通都是民進黨籍。只有第一位公佈的副市長鄧家基來自新黨，教育局長湯志民為無黨籍。這份名單洋洋灑灑，至於是不是真的有做到超越藍綠，其實可以讓民眾去公評。

選民固然可以質疑柯文哲在局處領導人的安排上，似乎明顯地還是選擇民進黨籍首長，與他的選舉訴求似乎有很大差異。不過，當民選首長佈局自己的小內閣時，本來就會有很多考量。首先，他不可能全部採用「非政治人」，畢竟領導的是公務體系，這與政治還是有比較大的關聯性；政治事務若是全由非政治人來做，有時很可能會有一定程度適應不良，猶如走入叢林的小白兔般要冒風險，因此有一定比例的政治人來擔任其實很正常。而當前的政治人，又還是分屬藍綠兩黨居多。

第二，所謂跨越藍綠，選民應該期待的是哪管黨派，重點要能夠任用賢才；柯文哲選了許多民進黨人是事實，不過，他並非「只用」民進黨籍，況且，若他用了國民黨人，國民黨高層對於這樣的人才被選用會樂觀其成？還是用「基於政黨政治」的理由，予以黨紀處分呢？就如同柯文哲在選舉當中用了許多政治圈的邊緣人+素人+浪人，但最後還是有辦法打贏選戰一樣，重點在於「領導人的腦袋」想要怎麼做，怎麼樣使這個城市更好。不管曾經是綠的、黃的、藍的、紅的、白的，就算有不同的過去，也可以因為要面對共同的現在，一起改變我們的未來。

柯文哲怎麼選人、有沒有跨黨派真的不是重點。選前柯P洋洋灑灑推出了一大堆「新政」，這些首長如何去落實才最需要關心；尤其是針對那些民眾特別在意的居住、薪資、社會公平等等議題。而這些問題也不是一兩個月馬上能夠解決，況且，有些已經是屬於全國性層次的議題。

因此，既然大多數的民意已經願意給予柯P機會，筆者倒覺得可以給予一定時間來期待，就好像找國際級的人士來當都發局長，也不能認為台北市的「整容」能夠馬上見效一樣。畢竟就算醫美裡頭的「換膚」，也都還要耐心地等待結痂脫落後，才能更美麗，甚至修護期間還必須有一定程度的保養。用這樣的道理，讓柯文哲有時間與空間可以去發揮理念，總比過去媒體、網友一直唱衰現在的執政當局好，不是嗎？

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後記：經營部落格到現在，這次居然已經默默來到500篇，蠻意外自己有那個毅力寫這麼久，在沒有經營以前，其實自己真的沒有想到能夠這麼持之以恆、不停地寫，也很感謝一些朋友長期以來給予支持，也許不是每篇文章都合大家的胃口，不過，還是希望未來，大家能繼續捧場，給予批評指教！我也盡量提供個人有興趣的主題、觀點與大家分享喔！ 

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