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中國建構”和諧的社會”改革的措施(上)
2010/06/10 10:45:05瀏覽640|回應0|推薦14

近中國社會出現的罷工自殺事件新聞,加上沿海各地普遍缺乏勞工的現象,對於正在進行最低工資標準調整的各地方政府造成了壓力。  正當此時,中國政府在研究編制第125年規劃(2011年至2015年)工作---參看:中國「十二五」規劃將大幅調整經濟結構建構”和諧的社會---建立保障體系、”堅持以黨內民主帶動人民民主”、”堅決反對腐敗---這三項是架構和諧的社會的柱子一定會是往後中共施政的重中之重!! 

2003,中國的官方匯率(official exchange rate)國民平均所得跨過了一千美元的門檻;

2008,中國的國民平均所得剛跨過了三千美元的門檻;

2009,國民平均所得---中國為:3,539美元 ;台灣為:15,717美元 ;

大家回顧一下台灣跨過一千美元的門檻後的社會發展軌跡,就可以相信下一階段中國改革措施決心必需是真的!! 

1976台灣國民人均GDP剛跨過1,000美元  經濟持續的發展台灣人民的自覺意識逐步高漲;

197912,在高雄市發生美麗島事件;隨著經濟越發展,中產階級勢力越壯大,民主意識越增強社會矛盾的激化對威權的政治體制就越不能接受;

1986九月二十八日民進黨成立衝擊了不准組黨由國民黨專政的神話---專政的神話在台灣已經永遠消失了執政權已經換手兩次,天沒塌下來!!

1987,七月十五日戒嚴令解除;一月二日開放大陸探親。

1988,元月ㄧ日報禁解除;元月十三日蔣經國去世李登輝接任總統;七月八日李登輝被選為國民黨主席。

1991,五月ㄧ日動員戡亂時期結束、廢止臨時條款;十二月三十ㄧ日第一屆立法委員、監察委員、國大代表全部退職  這象徵ㄧ個舊時代的結束---1946年以後出生的人民開始走上舞臺了!!

1992廢止刑法第一百條學術著作思想言論自由才得以落實;十二月十九日舉行台灣公民直選第二屆立法委員

1993,四月二十八日台灣海基會和中國海協會在新加坡會談   二月三日舉行台北市長、高雄市長,台灣省長直接選舉

1996三月二十三日進行了台灣公民直選總統;

台灣在1976年到1996年經過了二十年人民能夠以自由意志選出國家領導人,這是政治制度ㄧ個飛躍的改善!!

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中國的社會已經步入"多事之秋"的年代七年了,往後社會內部的壓力只會越來越大。  中國十三億三千萬的人口,已有5.7億城市化人口---這是工人運動的溫床,中國政府對1922李立三劉少奇領導安源煤礦罷工的過程及後續感染力的破壞性及不可控性知之甚詳,但是那時共產黨不是執政黨,唯恐天下不亂!!

近日面對此起避落的罷工及媒體渲染的工人自殺事件,中國全國總工會發出通知,要求推行工資集體協商,顯然的是執政的共產黨在社會現實發展中陷於被動後的應變措施,希望透過工會再度掌握主導權,進行有序的引導

若GDP以8%的成長那麼2010年的中國的國民官方匯率(official exchange rate)平均所得預估將為 : 3,822美元----平均每月為318.51美元,以一美元兌換6.7人民幣計算,就是人民幣2,134元!!
中國總工會發的通知要求"推進工資集體協商制度,更大的發揮工會作用提升一線工人工資;並提高最低工資標準,以改善勞動者報酬占GDP 比重"----注意政府每年公佈的最低薪資,不必然就可以是薪資計算的標準----是需要勞資雙方"協商"同意的才是薪資計算的標準!!

鴻海員工自殺的危機郭台銘做出的關鍵決策將他們員工的"總收入"調高到RMP2,000元是有依據的,是宏觀的和中國125年規劃相結合的,是有戰略高度的不這麼做就是宏觀的"搞不清楚狀況"!!
關鍵性的決策---必須是"主觀能動的";"有未來性的";"讓同業陷於被動的";"有許多的不確定性的";"果斷的不必然是成熟的"!!  任何決策者做決定的時刻是"孤獨的"!!

媒體許多都是即興的感覺層面的評論---因為不主其事,不必、也無能力提出對策,有些"唯恐天下不亂"---但是,英國經融時報刊登了這篇中國改革措施決心顯現,由中國國際金融公司研究部分析員邢自強徐劍六月一日求是雜誌刊登李克強副總理的文章關於調整經濟結構促進持續發展的幾個問題所做的分析,要聯繫到建構”和諧的社會”的宏觀層面進行深刻的瞭解!!

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中國改革的措施決心顯現

核心提示

儘管外部環境惡化,531國務院公佈了今年的《深化經濟體制改革重點工作意見》。《意見》與往年相比,在諸多方面有了實質性進展,顯示改革的決心(見下文具體分析)。

第二天(61)李克強副總理在《求是》雜誌撰文《關於調整經濟結構促進持續發展的幾個問題》,強調我國人均國內生產總值接近3700美元,要吸取一些國家在類似的發展階段因結構調整不力導致經濟停滯社會動盪的教訓,“加快”轉變經濟發展方式。

此外,最近一周,政府延續了打擊房地產投資需求的調控態度,並在最近勞動力市場一系列事件發生後,主動提出推進工資集體協商制度,更大的發揮工會作用,提升一線工人工資;各地也紛紛上調最低工資標準。我們認為這顯示了外部環境不確定性增大局面下,政府的改革決心增強。

 

 

( 時事評論社會萬象 )
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引用
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 引用者清單(1)  
2010/07/09 04:34 【TomasTso 的部落格】 中國加薪潮帶來良性循環