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「低坡度平等」、基本工資與外勞
2007/05/04 06:15:12瀏覽916|回應0|推薦1
引用文章 失焦的基本工資爭論

偉中老弟!

痞瘋在瑞典六年,那裡是連歧視移民的言論都會受罰,但問題是很多地方受到人性自然的排外醜陋面影響,你根本很少有工作機會,哪裡有什麼平等可言,全是表面功夫。在美國、日本更不要說,黑工一堆,就是要勞力,不要負責的惡劣資本主義做法,這種情形瑞典就很少會發生,但不管如何,還是一堆人寧願忍受這些不平等而過去。

所以說,外勞與移民都知道不可能平等,但仍要前仆後繼的用腳投票,主要是母國太爛了,能夠被接納,得到某種程度的尊重,就已經很高興了,哪裡敢奢望所謂之平等,且又有什麼道理,毫未盡任何義務,就想取得與當地人相同之權利,因為這是中特獎的投機。所以痞瘋完全不奢求在那有平等,只要能獲得相當於本地人某種程度之明文規定法律保障,並貫徹執行,則絕對比陽奉陰違的表面平等要值錢,這亦是痞瘋「低坡度平等」主張之意義所在!

再者,痞瘋的「本勞補貼稅」,當然是政府向企業課徵,使用外勞而獲得的,本勞基本工資與外勞實際取得其尚能滿意之工資差額,以用來補助因為企業使用外勞,而影響到的底層失業勞工,這當然不是「直接補貼企業」。

至於如何扶助小企業,那是另外一個問題,以我國面臨的問題來說,如果真要搞所謂之「基本工資」,則一定要周延,而分別對各種不同規模之大中小企業,不同情況的勞工與工作狀態,如本外勞、輪班制與時薪工等等,行深刻之研討與勞資溝通,並做不同之合宜處理,這才能真正照顧勞工與企業。否則以平等之名,行偷懶便宜行事之實,只會讓外勞偷機所得增加,低階工人嚴重失業,短期契約工大增與企業倒閉外移的惡劣副作用大行其道罷了!

痞瘋淺見,老弟指教!

痞瘋 謹敬


抱歉 遲了回
2007/05/03 11:07
梅大哥,這些問題都應該持續討論。簡單講兩點。如果華工在海外工作也無法同工同酬,我們作何感想,會不會認為是不平等、歧視?另外,中小企業要照顧扶持是沒問題的,但多少蓮來台灣中小企業勞工已經共體時艱、忍受低工資、長工時、沒工會多年了,還要等多久?政府如何在信貸、研發等方面扶持中小企業恐怕才是重點吧。另外我不贊成直接補貼企業,那是納稅人(勞動者、小市民)的錢,羊毛出在羊身上。

( 時事評論政治 )

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