前不久，我剛做完甲狀腺癌滿周年的碘放射檢查治療，回醫院聽取檢查報告當天下午，遇到一位其實不很熟、也談不上是朋友的人，他見到我立刻上上下下打量，毫不掩飾就批評「啊你不是得癌症，怎麼還變胖那麼多，又那麼憔悴？來，你口罩拿下來我看一下，看你到底變老多少？」

當下，其實我滿是錯愕，我的癌細胞擴散到淋巴，去年整個甲狀腺全切除，甲狀腺管得是新陳代謝，從此人體無法自己新陳代謝，必須一輩子每天都要服用甲狀腺素來維持身體功能，加上我為了這次治療必須停藥一個月，少了外在幫助新陳代謝，連月經都不會來，你以為我想變胖五公斤嗎⋯⋯？

如果他對你來說不重要 你為何要在乎

如果是以前，我一定會難過很久，心裡不斷上演躲在角落畫圈圈的小劇場，覺得為什麼你不喜歡我，為什麼我那麼努力你要討厭我、否定我，但其實就像我分享過的【職場】年終除舊佈新，兩種人際關係你也該勇敢捨棄和更新，他本來就不是我的朋友，我為何要在乎不是我朋友的人的看法？

和我談話的這個人，是我過去曾接觸的一位企業總經理，他靠著股票操盤賺進斗金，成立公司後更靠著地下放款收取暴利，連許多企業、政界人士都常找他借款周旋，雖然外貌不揚又已婚但身旁女人無數，但後來他生意失敗，官司連連，原本想用孩子分產的小三發現矛頭不對，寧可把孩子丟了就跑，他憑什麼評斷我的人生？

你眼前的失敗 其實是幫助認清現實的最好養分

在新聞領域多年，採訪過不少政務官隨著政權交替來來去去，企業界更常因投資者或政策方向改變，整個接班梯隊大換血，有時候根本不是能力問題，也不是做錯事，就只是新的老闆愛的不是你，但還是很多人放不下。

我曾採訪一位男性經理人，他年輕帥氣、能力傑出，當初被企業高薪延攬挖角，但一年多後卻聽見他黯然離職消息。原來，這家企業的最高主管總是鎂光燈焦點，但自從這位新的經理人報到後，不論是公司內部或外部都搶走不少大老闆的風采，讓大老闆心中很不是滋味，常藉故刁難，最後這位經理人只好自請離職。

這位經理人酒過三巡後，紅著眼眶問我「我一直那麼盡心盡力，他怎麼可以這樣對我？」「我從來沒有主動炫耀，別人肯定我、讓他眼紅，難道是我的錯嗎？」

如果今天你是一頭耀眼的孔雀，卻要你永遠假裝是一隻雞，就算隱身在雞群中，你也還是會一眼被看到，一切的問題其實就是企業文化根本一開始就不想要一隻孔雀，如果可以藉此機會認清，其實這個職場並不適合你，又何嘗不是一種解脫？如果繼續忍氣吞聲留下來，真的會比較好嗎？

後來，這位經理人因為工作表現口碑佳，3個月後就找到新工作，不只薪水好、自主性高，新老闆更樂於讓企業形象和他的個人特質連想在一起，心情放鬆的他更因此和結婚已久的妻子，終於有了新生命的誕生。

你的人生是成功或失敗 取決於你的人生價值

這位經理人後來再見到我，提起年少時的這一段「失敗」經歷，自己都笑了。

他說，當時真的覺得人生完蛋了，老闆怎麼可以不愛他？他滑開手機，給我看兩個孩子甜笑的照片，說妻子當時給了失業的他滿滿支持，陪他抵擋外界「妳老公是不是出事才被fire啊？」「一個大男人不工作整天待在家，都靠老婆養喔？」酸言酸語，讓他認清，其實妻子才是真正他該在乎的人。過去為了拚事業，捨棄了家庭，這次經驗讓他重新思考人生重點。

於是，他決定下一份工作，一定要找一個真正能看到他價值的老闆，新工作也必須和自己的人生重點可以綁在一起，為了能好好照顧家庭，更努力提高工作效率，帶動企業成長。

一段年輕時以為從此完蛋的失敗經驗，卻讓他成功找回一個家，工作頭銜或許不像過去顯赫，但實質收入和生活品質其實都更成長。所謂的成功或失敗，其實和人生價值緊緊綁在一塊，多年後才能看得清。

如果人生的決定是經過思考後的選擇 就該為自已的勇敢喝采

要在被批評、被否定的當下，不覺得受傷，甚至作出決定，其實是艱難的挑戰。

要為了穩定的薪水，繼續忍受其實不愛你的老闆？因為擔心自己再也沒有更好的機會，所以不敢跳脫舒適圈勇敢嘗試？因為覺得自己年紀大了，不該衝動，留在原地也沒什麼不好？要做出改變的決定，其實我們都必須捨棄很多事，但是也因為這樣，所以才可以成就過去我們從來都做不到的事情。

人生，應該要為愛自己的人而活，而我活著的目的是要讓愛我的人都覺得很幸福，所以我所追求的事情應該要以這個目標為出發才對，不論是職場規劃，或人生發展都應如是。

 做第一個肯定自己的人 勇敢的你才最閃閃發光

在這段為了追求目標的努力道路上，如果你已經盡力了，第一個該肯定自己，為自己的喝采的，難道不是自己嗎？

如果你都不肯定自己、為自己喝采，又怎麼期待別人為自己加油？如果心理夠強壯，面對外界的傷害，其實就可以雲淡風輕、無所畏懼。

你的人生目標是什麼？你勇敢追逐了嗎？如果答案是肯定的，請記得為自己的勇敢和努力喝采！

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