最近遇到了一些事情，為避免有人對號入座，所以事情就盡量簡化XDD～～這個情況也套用在很多行業，只是剛好這次被洛琳遇到。

　　一般來說，不論各行各業，都會有人際關係，而洛琳所處的出版業，多是出版社、作者、編輯等人，那外包的文字工作者也是常遇到的，有時候編輯忙不過來，或是出版社有固定的合作對象，就算不用到公司，也可以為出版社撰寫稿子。

　　底下估且稱為某A好了，A君已經有撰寫外稿的經驗，在某B出版社接案，一次，A君找我發洩與B出版社的合作狀況。其實接案這回事，要懂得跟出版社接洽，既要妥協，又要爭取自己的權益，在這其中的拿捏，是要有些分寸的。洛琳向來以和為貴，所以常說只要雙方談好責任與權益，那麼，拿多拿少（當然是在合理範圍內）就不要再拿來說嘴了。

　　再者，接案時，這份案子是否能提升自己的能力、跟出版社的交情、以及稿件的難易度，通通列入考慮。一個人就算有情有情，也是要吃飯不是嗎？只要給的價碼在行情價可以接受，甚至對方給多少錢，讓你辦多少事，都可以納入考量。

　　那麼，事情既已談妥，又有何抱怨？當然工作上如果不順的話，找個人來講講，也是人之常情。只是，如果在公事上，還對出版社，也就是你的案主、客戶，因為不滿而開始情緒化、耍脾氣，那，就算你有理，也變得無理了。更何況，你，真的有理嗎？（好，我知道這句有點針對性XDDD）

　　其實不管在生活周遭，或是面對客戶，都盡量避免情緒化，對方談的條件你不滿意，甚至在做事的過程中，有總總的不快，對方為什麼想的跟你不一樣？這都成了需要思考的問題。

　　不要說老闆想的永遠和你不一樣，客戶想的也和你不一樣啊！

　　那麼，為什麼會不一樣？不妨從對方的角度去設想。原先講的條件為什麼變了？是你這邊出狀況，還是他那邊有問題？工作量為什麼增多？是原本就這麼多，還是你誤解當初交待的工作量？當你想著自己吃虧的時候，對方是不是在最低考量，已經給你最大的恩惠了？許多事情，如果站在對方的立場，或是去溝通，也許你可以諒解，或是你無法接受，那合作關係就到此為止，如此而已。

　　直接發洩情緒，逞了一時之快，對方並不會同情你，更何況，還影響到工作呢？當下快意，卻忽略了日後的合作。就算眼前這個案子你不滿意，到此為止，也不代表要把後面所有可能的機會都斷送。

　　情緒化讓人感到反感，一次或許對方還體諒你趕稿壓力大，兩、三次以上，對方也沒時間安撫你吧？

　　在這件事上，洛琳不只接收到來自雙方，甚至來自三方、四方的訊息，心裡也有個底了。工作本來就不可能凡事順心，有時候遇到寫好的東西，還得修改，然而，跟出版社溝通之後，就可以明白對方為什麼要求這麼做？好聲好氣的溝通，絕對比耍脾氣來得有效率。說真的，有時間鬧情緒，還不如把時間拿去做事更有意義？

　　事實會說話，而且抱怨的人，通常只會講對自己有利的一面，一副「都是別人的錯，跟我沒關係」，那我自己是不是也犯過這種失誤？也得懺悔一下。

　　不過，洛琳更覺得，只要能將事情做好，那試了方法一、方法二，甚至方法三，都可以嚐試，而且在嚐試過後，以後再接到類似的案子，直接跳到方法三，也算提升自己的能力。

　　一句話的表達，有情緒或是尊重，對方絕對看得出來，即使在見不到面的通訊軟體，字裡行間所代表的意思，對方都能夠感受得到。

　　每個人都有情緒，宣洩也要找對出口，如果宣洩的出口是合作的對象，就不太妥了。想宣洩也找個跟合作對象無關的人（？），你怎麼保證，對方不會將你所說過的話傳出去？

　　當然了，可以把不滿的意見表達給對方，但盡量保持理智，帶著紛亂的情緒跟對方談事，只會讓結尾收得越來越遠，也越來越難看。