由於少子化的關係，現在有很多大學院校因為招不到學生而熄燈關門，回想當年（1970年代）台灣的大學聯考錄取率最多只有兩成左右，幾個名校科系的錄取率還不到 5%，能擠入大學的窄門可不是那麼容易的事，當時台北車站前的館前路上考大學的補習班多如牛毛，而且班班客滿，一到吃飯時間到處都是人，茲以「考試」為例，當時社會上有許多不公不義的事情，是現在的年輕人怎麼也想像不到的事，但當年在「威權體制」之下，我們也是無可奈何的。

一、學校入學考試

 當年除了學校少（開辦「學校」和「寺廟」是可以發財的行業）之外，依據「大學法第25條、專科學校法第26條、高級中學法第三條之一及 職業學校法第四條之一規定」，並按身份訂定「退伍軍人報考高級中等以上學校優待辦法」等等，讓一些具有特定身分的人，可以在高中、專科及大學的升學考試中，獲得 25% 的加分，一般的入學考試經常差個「一分」就會被分發到比較差一點的學校，但是那些有特殊身分的人，一加竟然是 25%，如果是你，你的感想如何？而哪些人可以加分呢？

1.政府派赴國外工作的子女

2.參加國際性學科或術科競賽成績優良學生

3.運動成績優良學生

4.退伍軍人

5.僑生

6.蒙藏學生

7.港澳學生（例如某位前總統）

8.通過族語測驗的台灣原住民學生

9.重大災害地區學生

二、公務人員的高普考

 除了大專聯考制度的不公平之外，當年的公務員的「高普考」也是非常不公平的，竟然以【省籍】來分配錄取的人數，想想看當年中國大陸各省籍住在台灣的有多少人（以前身份證上有註記「省籍」）？而佔絕大多數的台灣人竟然只能分得高普考試【錄取總名額600人中的22人】，除了請參閱後面的「全國性公務員高普考各省定額」圖之外，茲依據 張麗雪 所著「按省區定額錄取制度沿革」之摘要如下：

  ".....我國科舉制度自宋代採司馬光「逐路取人」建議，科舉取士依平均分配原則，以達到平衡各地人才流通，既成為文官考試制度的重要功能之一，因此，36年施行之中華民國憲法，亦將此一制度延襲下來，規定公務人員考試按省區分別規定名額。本文以𢑥整公務人員高普考試自39年首次在台舉辦至79年期間，公務人員考試按省區定額錄取在制度上的發展沿革。藉以釐清此一制度的採行，對於台灣省籍應考人的實質影響，期能借鏡歷史，思考如何建立更完善的文官考選制度。

 民國78年為最後一次按省區分定 錄取名額，原定各省區定額比例合計599人，其中台灣省定額比例數為21人，其後79年版之《中華民國考選統計》亦以此數據進行統計分析（考選部， 1990b：66）。惟究諸事實，考選部為78年全國性公務人員高等暨普通考試，台灣省區錄取定額標準擬調高為22人乙事，曾於78年9月7日以（78）選高普字第3409號函報考試院，經考試院提報第7屆第243次會議准予備查，並於同年9月26日以（78）考台秘議字第3066號函復考選部，因此，我國最終於78年所適用之各省區定額比例數，合計應為600人，包括台灣省定額比例數為22人....."。

（全國性公務員高普考各省定額圖,取自網路）

   我想這種不公平的考試制度大概也是形成所謂的「省籍情結」的因素之一，不過後來政府也採取了「地方特考」、「技術人員任用條例」等補救作法，讓台灣人也有進入政府單位服務的機會；撰寫本文的目的是忠實的將以往發生過的事物記載，希望我們年輕的下一代知道有哪些曾經發生過的事情，而讓他們瞭解現在不須面對這種不公平的考試制度有多幸福。

註：本文部分資料取自網路，如有侵權或錯誤之處請告知更改或取下。