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2023/12/12 15:54:59瀏覽1905|回應0|推薦3 | |
清 周希陶《增廣賢文》: 下聯:一朝成名天下知。」 《增廣賢文》書名最早見之於 明代 萬曆年間的戲曲《牡丹亭》,據此 可推知此書 約 寫成於明代 萬曆年間。後來,經過明、清兩代文人的不斷增補,才改成現在這個模樣,稱《增廣昔時賢文》,通稱《增廣賢文》又名《昔時賢文》、《古今賢文》。 此書作者 一直未見於任何書記載。只知道 清代 同治年間,周希陶 曾 進行重訂,以平、上、去、入四韻 重新編排,而成此文。《增廣賢文》很可能是 民間創作的結晶。 注釋: 1. 十年:概數,指 長期。 2. 十年寒窗:形容 長期閉門苦讀。 3. 一朝成名天下知:另有版本,一「舉」成名天下知一,「旦」成名天下知。 4 一朝成名:科舉時代,一旦金榜題名。 5. 天下知:名揚天下,廣為人知。 意譯: 只要一旦金榜題名,就能 躍上官場,名揚天下,廣為人知。 解析: 科舉取士制度,為平民百姓 開了一扇「當官致仕」的大門,只要 寒窗苦讀,一旦金榜題名了,就能 躍上官場,光宗耀祖。「一舉成名」必然 要經歷「十年寒窗」。不然 怎麼能「一朝成名」呢? 不過 這是 科舉時代的思維,現代社會 不一樣了,當今社會,士、農、工、商,「行行出狀元」,各行各業 都 有發展的機會。 俗話說:「三分天命,七分人為」。也就是 說:「三分天註定,七分 靠打拼」。所以要「功成名就」,就得「厚積實力」,這是 無庸置疑的。一個人 需要有天分、有才能、有合適的機會,同時 還要有恆心及學習力 才能功成名就。 參考資料: 《新科舉制度 公職人員高普考》: 「年金改革」之後,公務員 過往的優勢減少」!? 就業市場 蓬勃發展爭奪人才,形成 國家考試 徵才隱憂,隨著時代的演進,年輕世代的教育養成模式和學習工具 都不斷改變,民間企業的彈性、活力與待遇 逐漸 更具攬才優勢,公家部門 若只想 憑藉過往「生活穩定、福利好、終身保障」的形象 來競逐人才,已顯然不足。 何況 公務人員薪水 其實 不像外界想像優渥,一般行政職「初考 實領不到3.2萬、普考 實領不到3.9萬、高考 實領不到4.7萬」(薪水 僅供參考 任用機關不同 可能略有差異),且10年來 整體受雇勞工 平均薪資 漲了快30%,但公務人員薪水 漲不到10%」。 過去 公家部門 被視為是 鐵飯碗,但 自 政府實施 年金改革,「退撫新制」施行,從「確定給付制 」改為「確定提撥制」, 公務員 過往的優勢顯然減少。
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( 時事評論|政治 ) |