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2017/07/03 07:15:19瀏覽6657|回應0|推薦12 | |
李教授算是一位誠實有趣的人,看他揭露的教授收入,以我當過私校副教授的經驗來看,確實合乎常情!只是頂尖大學有些「彈薪」機制,比私立大學多個一兩萬的薪資罷了!我的認知是六七八萬,助理教授基本薪資六萬多,副教授七萬多,正教授八萬多,加上一些兼職與超鐘點費會加個一兩萬元,如果有研究計劃再加一兩萬,其他就是學校之外的收入了!譬如四處演講、擔任業界顧問或政府標案的評審等等。 總之,正常收入超過每月20萬的教授是鳳毛麟角,如果有教授可以開幾百萬的名車或住上億的豪宅,就值得深入了解一下了!也許不太合法,也許本來就是富豪之家。我聽說大陸港澳會以月薪十幾二十萬或更高薪聘請教授,我不是很知道他們要求的條件,事實上也沒很大的興趣去了解,因為我不覺得七八萬的教授薪水會窮到沒有尊嚴! 我真正想要的尊嚴是社會大眾覺得這個教授「很厲害」!對於真實世界的產值很高!譬如我是海洋學博士,如果可以做出很棒的聲納軟硬體,讓漁民甚至國防單位不必花大錢到國外買聲納,那就很有尊嚴了!當然國家因此省下的錢若能變成獎金或計劃主持人的津貼,那就更好! 我個人不支持學界與教授們大幅加薪,原因是:其實台灣的教授們沒有很好的產值!整個體系制度也不鼓勵教授有實際的貢獻!我們的產業界需要的東西,甚至只是一些基本的科技產品,這些教授們都無意貢獻!台灣的業界產值不是來自鄉下小公司的下町火箭,就是來自國外買來的高科技技術,來自這些教授的實在很少! 以我現在做的車牌辨識來說,號稱研究車牌辨識的大學有十多所,能達到商業化水準(能賣)的卻一間都沒有!聲納科技也是一樣,漁民用的簡易聲納系統都必須從日本,甚至大陸購買!那麼我們的教授做研究是在研究甚麼東西?他們不是沒有能力或不肯做研究,但是做的事情都沒有貢獻到真實世界需要的東西上面!簡單說就是:沒有產值! 教授的薪資除了學生繳的學費,就是來自國家的稅收,如果教授可以多研發國家社會需要的的東西,買聲納或車牌辨識系統的錢能讓國內的廠商賺到,國家有了稅收就值得讓教授加薪了!反之,養了很多教授卻不能替國家分憂賺錢,還是必須耗費大量的公帑與私人公司的經費到國外買科技產品,還要打甚麼「壓縮機日本製造」之類的廣告!那麼用高薪養著這群「研發」人才的意義何在?只是為了多寫論文去爭大學排名嗎? 另一方面,讓真的有產值,又期待高收入的教授去創業不是更好嗎?我也不怕揭露,國內海測公司從來不猶豫給我每月幾萬元津貼請我當聲納技術顧問,近年請我當影像辨識顧問的業界價碼甚至超過我當教授時的月薪!這很有尊嚴了吧?那些一昧要求高薪,卻死也不願放棄教授職位的人,真的值得我們社會國家投資嗎?大家想一想吧! |
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( 心情隨筆|校園筆記 ) |