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好男要當兵 ?
2015/04/03 17:55:03瀏覽1418|回應4|推薦17

中華民國要實施募兵制了,將來國軍會是什麼樣,誰也不知道,給這麼高的薪餉能不能激厲 "好男兒要當兵" 的志趣,也沒有人敢說,但眼前可以預料的是國防負擔會增加很多,而當兵將是窮人家子弟的出路與希望。

國防部自民國 87年起著手推動國軍精實案,到了 92年開始招募志願役士兵,一直並不順利,一方面可能受傳統觀念: "好鐵不打釘,好男不當兵" 的影響,另方面也是因為在現今社會中,軍人地位相較低下,待遇相較偏低,沒有什麼前途可言。

為了提升從軍的誘因,政府從 104年 4月起,發放 「戰鬥部隊加給」,上尉及以下官士兵每月薪餉可增加新台幣 3000元或 5000 元,戰鬥部隊的一位二等兵每月約可領到 3 萬 8600餘元,比目前一般軍人的薪餉要高出許多;行政院也同意發放「留營慰助金」,志願役士兵服役四年屆滿後,若同意簽約繼續留營服役一年至二年,可領 1萬 7000元、3萬 3000元或5萬元的薪餉。

這樣的薪餉乍聽之下,似乎非常誘人,但是否真的能夠吸引年輕人加入國軍,或鼓勵志願役軍人延役,可能很難講,主要是因為現在台灣一般家庭普遍日子過得不錯,還有不少人家的孩子就算不工作也能開法拉利跑車,經常泡夜店,跟那些為了 22 K 月薪做得要死要活的年輕人完全不同,此外,他們的父母既然對徵兵制嘖有煩言,也不會因為調高軍餉而願意讓自已的孩子去當兵。

在這種情況下,恐怕實施募兵制之後,只有那些窮人家的孩子或走投無路的年輕人,才會接受招募加入國軍,要提高國軍素質也許就變得很困難了;另方面,也很可能產生像目前美國的不良社會觀感一樣: 只有窮人家的孩子才願意去當兵,不然就找不到出人頭地的機會 。

目前全世界,根據維基百科,有 105 個國家沒有徵兵制,主要國家包括英國、德國、法國、加拿大、澳洲等,亞洲國家有日本、菲律賓、馬來西亞、印尼,中國大陸。美國平時募兵,國家有需要時,恢復徵兵。

為了募足兵源,美國在許多地方都設有募兵服務處,並以電視及平面廣告鼓勵青年從軍,另從軍事相關學院培養軍中人才,提升軍伍水準,在這種情形下,必須花費龐大的軍事預算。美國募兵要靠愛國情操、宗教信仰和榮譽感維持軍紀和戰力,中華民國實施募兵制後,能憑什麼維持軍紀與實力 ?

早年中華民國實施徵兵制,以國家、領袖、主義、責任和榮譽維護國軍軍紀與戰力,一旦實施募兵制之後,士兵與軍隊變成了雇傭關係,所募集的軍隊與安史之亂時招募的勤王軍、劉備討伐黃巾賊所招募的義軍、或曾國藩為了敉平太平天國洪楊之亂招募的湘軍都不相同,幾乎可以斷言會改變目前軍中的生態,這樣的國軍是否還能以保國衛民為職責,是否還能打仗,恐怕也令人疑惑。

事實上,中華民國在民國50年初就曾施行過傭兵制,那時為了反攻大陸,曾經招募過一些願意為錢賣命的人,組成「反共救國軍」,以小部隊編組,經常出動突擊大陸沿海據點,這些軍人有的是軍中的一些痞子,有的是亡命之徒,他們之中,有些人未受過正規軍事訓練,但卻狠勇善鬥。

記得在台北市中華路南區憲兵隊服役時,數度在轄區內的新公園 (現在的二二八紀念公園)內逮捕過一些所謂反共救國軍軍人,他們在那兒騷擾路過的女人,喝酒滋事,不過他們被部隊領回後,似乎都沒有受到任何處分,而且每一次被帶到憲兵隊時,發現他們又升了官;據說,如果他們出勤渡海去攻打共軍,只要沒被打死或或被捕,回來後就能升官、領獎金,就某種程度來說,他們幾乎是為錢賣命,跟愛不愛國沒有關係。

寫到這兒,正好看到電視報導說,桃園龍潭陸航六0一旅第二攻擊隊副隊長勞乃成,於藝人李蒨蓉全家去探訪基服役的朋友時,竟邀她進入基地,還讓她坐進了AH-64E阿帕契攻擊直升機駕駛艙,李蒨蓉把照片貼上臉書後,才讓軍方發現這件事,結果勞乃成只被記了三次申誡。

這樣的荒唐事情在改成募兵制的國軍中,極有可能不斷發生。 軍隊其實是一個非常特殊的團體,不能像開公司或辦工廠,員工不夠了,就提高薪資多找一些人進來;由是可知,若是沒有好好規畫就開始募兵,恐怕會有很大的問題。

( 時事評論公共議題 )
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小政
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2015/04/24 04:21
簡單來說認同徵兵的完全都是在被高官風向帶著玩

甚至為了滿足他們的績效獎點提高了每個單位的督導頻率業務

來讓基層減少訓練增加忙煩亂來應付各種督導的雞毛蒜皮之小事,這才是軍隊腐敗的主因


再來由於我在外離島服役=格主您知道民國92年還有義務役老兵將二兵全身脫光打鬧嗎?

那我單位從本島移編到該營區的第一天的情事

(當時我的單位只是借住且分屬防區不同的高層管理職權)

我當時難以想像在一個群部裡面都能發生這種情況,您認為還要談論徵兵嗎?


當時借住在那營區由於業務跟原本預定的營區還沒移編完成

所以變成我後續在該營區服役超過1年10個月退伍都沒將單位駐地搬離

當中還死了2條人命 (1次在我返台回來聽聞,1次被要求看死者照片來詢問)

我想說的是我們又不同單位,我怎麼可能會有關聯(但志願役幹部都被要求)

後續還要詢問單位上的義務役=能想像單位上那有多低氣壓嗎? 

尤其死者死的位置是在我單位連集合場左後方營舍後方草地上


那個點剛好是各單位哨勤死角(有停車輛)

加上我們不跟該營區實施早點名,變成我們是第一時間發現


從那天開始我就覺得該單位軍官帶頭且士官也讓整體風氣敗壞成這樣才造成這種情況

而那是93年的事情=結果有鬧大嗎?  當然沒有過了1個月甚至風平浪靜了

然後在那個死亡地點鋪上水泥覆蓋那部分草地罷了


格主您還認為義務役可行嗎?   我曾經在該營2級廠幫忙過一陣子

之後1到2個月後跟該營其他連幾個2兵跟剛升1兵的也對我的性格處事方式熟悉了


我記得有一次他們說到班長你知道我們都好想好想待在你們連上

你們單位就晚上加強唱軍歌1個月跟平常訓練跳操

我們同T說你們單位上學長都台灣過來的也不會跟我們學長那樣

我真的快受不了想偷拿刀殺死他們


我當下其實愣住(我當然知道要他們找單位上輔導長那種笑面虎居多的是沒用的)

只能勸說當滿1年就比較輕鬆了


當然我不是說募兵制這種風氣就不存在,但我想既然有退場機制存在

在加上當久了當同袍也好同事也罷

只要能夠好好完成國軍交付的任務那就是對國家有付出

就算是雇傭也對國防有所幫助就好

至於什麼榮譽那是軍隊在戰訓本務不斷累積出來的

而當年軍隊的情況不光是劣幣驅逐良幣

而是待遇相差極大,又看著各種無良行為橫行作假欺騙


甚至A義務役的開支(很多義務役服役到退伍根本就不懂)

我當年看到的是絕大多數有良知且沒有家庭的人幾乎都選擇退役了(服役3到5年)

國軍的問題始終還是在於制度面,至於現代化跟現在的軍隊管理模式

也是要跟著改進(為何會有夜間進修跟所謂的上下班等)


難道現在的戰爭還是陸軍去守山頭?

我本身陸軍退伍我都不認為前線是部分陸軍單位該負責的了

(因為連漢光演習,陸軍重點是在於灘岸反擊

也就是說那些並非需要再第1時間能到達的部隊

要在距離營區五十公里內召回集結都來得及) 


所以國家交付國軍變成這些部隊為救災任務的主要單位 (這樣沒榮譽我倒不認為)

而這些單位現在苦就苦在我上述說的被不斷磨掉了對軍隊的耐心 

(我到現在還存在著榮譽感但我卻厭惡軍隊高官那般的嘴臉還是一路走來始終如一)

小政
等級:1
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2015/04/24 04:06
軍費的最大問題點是軍官,2012年4月由於退撫金問題國軍被逼問出有2萬5千餘名的校級軍官,遠高於精進案前期長期以往校級軍官佔軍隊人數的6.4~6.8%左右=約軍官總編制的37~40%(該時期已經於2011年底完全執行完畢精進案將部隊員額降到27.5萬人以下,於此同時國軍甚至拉高軍官總編制達軍隊21%,但可笑的是校級軍官竟然達到總軍官編制的58%也是全軍編制的12%之鉅=幾乎翻倍),格主您知道這是多龐大的經費嗎? 目前的國軍部隊預期達到募兵制完全實施後的編制=多出一萬名校級軍官,我想服役過的您知道2012年國軍有3300位現役上校每一位平均光年薪就支領120萬以上嗎?  您知道全國軍的職業軍人到現在校級跟將軍佔了約20%卻花掉超過25%以上的薪資嗎? 個人退伍剛滿10年由於處理過當時的業務外加同期當時指職預士乃軍中社會青年轉服最被壓榨狂加班的士官(不同出身差很多~所以我們這批會互相交流),如果要談軍隊風氣,就將憲兵如海巡一般脫離國防部管轄同時要求地區憲兵隊在所有地面單位每個營區大門分2班=每天得派出兩名人力(早上6點到晚上10點)執哨勤只需如海巡帶著帽子如安全士官坐著即可=同時加派一個現役軍人全副武裝警戒=有人員進出才交由憲兵人員進出管控跟安檢=營區大門加裝自動化鋼門於晚上10點到早上6點間實施關閉(將控制大門的權力交給地區憲兵隊),這其實在空軍跟海陸早就行之有年(當年防區有憲兵將校級軍官給盤查出違禁品鬧得很大),再來要經費正常化就得軍官總額壓在2萬7千名,且校級以上得壓在1萬名以內,所以就該考慮刪除政戰兵科(至於情操? 美軍靠著是高昂的前線加給跟戰地領美軍薪資的人員僅有4成是美軍軍人其餘都是雇傭,在台灣海軍艦艇各種單位何嘗不是如此? 至於軍校? 美軍正規軍校生不過佔了整體軍官部隊不到20% 說到台灣的軍校生反而是很龐大的開支,格主您知道光四年的零用金就超過60萬嗎? 還不包含教育訓練各種額外費用只求至少強迫服役10年~我服役的時候甚至是8年而已~倒不如將零用金改成服役時繳回將服役的年限縮短以求吸引人員進入,而美軍的作法是戰鬥兵科只需4年後勤6年,而國軍可以統一6年來加速解決現在龐大的軍官問題,而不知究裡的甚至之前為了解決退輔金問題到現在還想拉高校級軍官服役上限2年此乃酬庸,倒不如將支領退休俸的時間強制改為五十歲,而提前服役期滿20年退役者則是逐年減額支領如勞保的改革方案) 而現役軍隊此舉解決退撫金破產問題在來解決目前軍官卡上尉每個只想做假安穩生到少校的心態,同時每年支付給前六年軍校生的軍官年均減額支薪10萬,甚至可以考慮增加停年晉升的時間來延長在年資調薪的俸祿 (格主您知道上尉採校級每年的年資調升幅度跟上校比照中少將年資調升嗎) 差別只是在不同階級的主官加給不同而已,今天倘若國軍採取類似上述美軍的制度(精進案早期的編制人數是採美軍制) 這樣一來2020年的軍隊在扣除憲兵跟目前逼近7千名的僱員減額跟參謀本部底下的友軍單位(不包含飛彈實兵部隊)  大概員額只需要16萬其中以軍官2萬7千名跟8萬名士官跟5萬3千名士兵


以現在來換算軍官一名約支出100萬=270億

士官75萬=600億

士兵60萬=320億  (以上我都沒有低估甚至超過部分)

再加上政府是雇主支付的退撫金(軍公約7.2% 自繳4.8%) 

1200億的7.2%=84億左右,當然要按照勞退只讓雇主繳6%也可以

我不認為每年扣7500元是這些職業軍人負擔不起的



至於其他津貼其實已經跟現在國防預算相差不多了

(現在義務役支付的各種保費+雇員+各種費用比一堆人想像中還高=約3個義務役就足以養1個志願役)


還有如教召花費約百億等(在未來當未滿36歲的後備役士兵減少之後也會減少花費)

再來國軍很多預算都是被過往過多的高司單位(如教官早該全面退出校園)

差勤各種開支人事行政費都高達百億以上(以往更高)


而這些推算早在我退伍前一年連我一個小中士都知道

(當時薪資當然沒現在高但整體預算佔的GDP相差並不多)

小政
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志願預備役士官退伍
2015/04/24 01:11

93年中以前是試辦=94年底以前是1簽3年

真正上路應該最快只能算94年,另外你沒談到募兵制最大問題點

武器裝備的更新造成裝備訓練時間拉長且汰除換裝的速度

當時士官班從新訓開始就按照成績自選

個人受訓的是反戰車飛彈系統(仍然是全世界主力裝備)

若是最新類型可用於單兵操作的光發射1發就足以養職業士兵5年

再來現在陸軍幾乎是綁救災(還包含後續清運) 問題其實沒點出來



光復
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2015/04/04 15:58
你要打誰?誰要打你?你打的過誰?