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「免試」入學,壓力更大
2010/09/01 19:50:17瀏覽2191|回應3|推薦47

住台中的小妹,她唯一的女兒容,今年升國中。

為了獎勵容小學六年努力向學得到議長獎的好成績,台北的阿姨,想趁這個難得沒有暑假作業的大好時機,安排五天四夜的夏令營讓外甥女參加,讓她暫時放下課業,好好的放鬆心情,迎接人生另一個新的學習階段。

撥電話與小妹商量後,小妹說,「容的國中先修班就要開課了,不能參加。」

聽到這種回答,我訝異的問,「容在小學的成績優異,應該不必參加國中先修班,更何況已實施免試入學,才放暑假,讓她輕鬆點……

小妹無奈的說,免試入學要看在校成績,參考校榜排名,每次考試都要戰戰兢兢,壓力更大,足足痛苦三年,有如飽受「凌遲」般的痛苦。

小妹還說,台中地區較有辦法的家長,都想盡辦法安排學生進明星私立國中。尤其是衛道中學的英語資優班,更是搶破頭。

據說,衛道中學招考英語資優班當天,小黃司機在前一天就爭相走告,車子儘量避開學校附近的路,因為人潮過多,很難走。

想不到台中的國中生競爭比台北大!

容也有考衛道中學,競爭的人太多了,沒考上,後來立人中學也招考,還好英語程度不錯的容考上了。

在補教業教英文的妹妹,很清楚私立與公立國中用的教材非常懸殊。

「公立國中七年級的課本從ABC簡單的單字片語開始,而私立中學七年級的學生已經會『閱讀』英文了。程度差很大。」妹妹無奈的說。

妹妹陷入兩難,猶豫要讓容上立人中學還是到住家附近的公立國中。

考慮多日的妹妹,最後決定讓容上學區內的公立國中。

妹妹的分析是,免試入學方案依據的是校排名,私立中學的強手太多,要排上校榜可能比公立國中還難。

還好容的成績可以分發到學校的「前段班」,會遇到認真教學的老師。若被分到次段班,老師都很混,放任學生三年。妹妹補充說明。

可憐的容,為了拼「免試」入學的資格,國小畢業後,只能窩在補習班的一個小角落,埋首在國、英、數、社、理化。讓人心疼!

每當從媒體得知教育官員對開辦「免試」入學就可以減輕學生的壓力的高論,想到容的處境,聽來衝突又矛盾。

什麼叫「免試」?乍看之下,好像比較輕鬆,其實不然!

假如想上較理想的高中,非得要照「校排名」的成績認定免試入學資格,學校的老師還是只能對學生要求成績,家長為了成績,也只能安排學生去補習,為了成績,學校還是得冒著教育局查核的風險進行分班。〈雖說規定不能分班,但實際上是,『上有政策,下有對策』,形成一個親師生不能說的秘密,長官永遠查不到〉。

「免試入學」,還是離不開考試,還是無法脫離學校以「智育」為導向,繼而以錄取明星高中人數多寡為辦學績效,招生最佳的廣告,身在其中的學生與家長,能不重視孩子的成績分數嗎?

不管如何,上理想學校就得擁有基本「門檻」,除非想進技職學校的學生擁有技藝得獎記錄〈少數中的少數〉,入學成績門檻較低外,大部分的學生想進到心目中的理想高中、高職,首先的第一關,就是成績分數,這是至今無法改變的事實。

開學第一天,媒體報導,教育部長對國中開學就舉行模擬考的事蹟,頻頻指責學校不應該讓學生壓力過大。

對這則新聞,我只能搖頭嘆息。

我想到住家樓上的一位奶奶曾跟我說,他的國二孫子每天都唸書唸得很晚,都讀到深夜一兩點才睡覺,為了拼名次在校排前30名,才可以有資格免試入學分發。

有學生反應,免試入學的壓力比三年後一次基測的壓力更大。還有,每個學校出的考題難易度不同,分數給的標準也不同,要以在校成績做依據,不太公平。

真是弔詭的「免試入學」方案。最終還是以考試分數為導向,根本脫離不了考試,更脫離不了以分數為導向,如何稱免試?

( 心情隨筆家庭親子 )
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-Uncle-
等級:7
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讚賞好文!
2010/09/02 14:00

  前門窄 , 後門寬。

 


陳文錫~就是忙
等級:8
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好學校
2010/09/02 10:18

好學校也有壞學生,差一點的學校也有好學生~~~但是社會的積習,父母的觀念,

很難改啊....不完全是教育政策的錯,是社會的責任......

等職業平等的日子來吧~~~說個故事...我以前去瑞士朋友家,他很驕傲的介紹他

兒子說是在屠宰場當學徒,女兒在工廠當事務助理,萬一是在台灣,我可會把這對兒女

給"藏"起來啊~~~~


本來就沒有,何必去強求;冷暖人間情,點滴在心頭。

Jade
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明星學校
2010/09/02 09:18

說到底,還是父母想讓孩子進明星學校,

只要有所謂的明星學校,考試排名是免不了的,

怎麼變都一樣啦


小觀(tsuiyichen) 於 2010-09-02 10:06 回覆:

謝謝Jade的回應!

我很認同Jade的觀點,想讓孩子進明星學校,教改再怎麼變都一樣。

礙於現實殘酷,企業公司僱用人才還是以名校為用人第一門檻。

我有一位朋友的孩子讀成功大學,研究所讀的非主流大學,用最高學歷應徵工作,久不見回應,後來改以成功大學畢業徵工作,第三天就被雇主邀約面試錄取。這是目前台灣就業市場的生態,沒有第一表象的門檻,論你有多少隱藏的技能,也只能懷才不遇!