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| 2010/08/04 17:33:38瀏覽389｜回應0｜推薦0 | |
| 勞委會研擬外籍看護鐘點外派制度，讓家屬可依需求買時段，不必全日待在雇主家。此舉應有助於矯正目前「看護當幫傭」的怪現象，並提供家屬多元的看護選項。
現制底下，雇主花了定額的聘僱費用，難免有「吃到飽」的心態，用各種雜務將外籍看護的時間佔滿，才會衍生濫用、報復、逃跑等後遺症。此外，不少失能老人只需半日照顧，但目前規定，二十四小時全需照護者才能申請，導致鑽營舞弊層出不窮。 新制等於改採「單點式」，雇主可依失能程度購買時段，提升看護人力的使用效能。有的家屬只需白天協助，有的需要假日喘息，單點式可以滿足各類需求，避免看護人力濫用。採鐘點制以後，更能及時追蹤照護狀況，以提升看護品質，並保障外籍看護權益。 但新制牽涉外籍看護的管理、交通、食宿等問題，成本勢必增加，如果單位價格太高，能否得到雇主青睞恐有疑問。配套上，未來應整合兩制，依失能程度彈性核准外籍看護時段，並採費率累進制，單價隨總時數提升，以鼓勵家屬共同負擔照護責任，並依實際需求提出申請。 |
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| ( 時事評論｜其他 ) |
