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| 2010/05/28 10:38:30瀏覽393｜回應0｜推薦1 | |
| 富士康跳樓潮似乎難以遏抑，廠方近日雖然採取不少心理衛生的因應策略，但主事者應該慎重思考：以中國的精神醫療水準，有辦法處理這空前的自殺難題嗎？如有必要，應尋求台灣方面協助。
自殺不見得是病態行為，但有自殺想法者都應接受完整的精神醫療評估，因為自殺的危險因子，經常與精神疾病或症狀有關聯。事發至今，從媒體看不到富士康找了那些精神科醫師進駐，只說有心理學教授介入，這是不夠的。該教授聲稱，「富士康的自殺率並不比全中國高」，恐將誤導管理階層。 試問，如果這一波自殺潮只是常態現象，為何在富士康史上從未出現過? 精神科在醫療水平不高的國家並非發展重點，甚至容易受到統治者的政治干預，中國的精神醫療就經常被國際詬病。中國的精神科醫師人力嚴重缺乏，自殺問題的研究也帶有禁忌，導致其對自殺防治的經驗十分有限。富士康必須釐清，目前聘請的大批「心理醫生」，其專業水準如何？有受過自殺防治的訓練嗎？否則恐怕白忙一場。 自殺潮的消息如果繼續登上台灣媒體，本地民眾不會受影響嗎？富士康應考慮找台灣醫界有效介入。 |
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| ( 時事評論｜社會萬象 ) |
