從前，我很喜歡星期六加班……當然是還有班可以加的美好時光，因為這一天賺的等於2.5倍。

　過了一陣子，沒有加班了，改叫「換休」，意思是不領加班費，之後自己挑一天放有薪假。這還是不錯，因為在上班日休息，金融和公務機關都有營業，可以清理平常無暇理會的瑣事。而且，總好過晚上的換休，萬一湊不準八小時，多不退少不補，爛爆了！

　今天呢？是從前玩過的把戲，叫「全體換休」，很詭異喔！禮拜六放假耶，口訴沒來要寫假單呢！本來我是沒那麼計較的，即使這一天假在天荒地老、海枯石爛後才會補足，時間也不能自選，總是會到來嘛，就算當初「禮拜六請假」好了，大家補假的時候也跟著放，不另外扣錢。可是，剛剛竟然聽到一個很刁蠻的說法。

　這種景氣，祭出這種奇怪的措施，都是以「應付無薪假（放無薪假就用這種換休假來補）」為號召，同仁有怨言的不多（我是比較例外啦，假設真的迫休也還有半薪，何樂不放）；但這一次是什麼情形呢？要是我禮拜六沒來，這天算請假，扣錢（不是本來就假日）！可是將來其他人補假的時候，俺放的就是無薪了……那俺的補假哪裡去了？

　以上，是未經主管證實的消息。我說，沒來就沒來，不管日後是什麼情形補的假，俺就無薪，這不是單純的多嗎？專把一些簡單的事搞得很複雜，造成一種「大公司很有制度」的假象，其實只是對基層限制很嚴格，而且員工毫無反擊的力量。先前對工會的刮目相看，又要回復成冷眼旁觀了，把無薪假的條件訂得那麼優厚，終究是可以看不能吃。

　算了，上班吧，人在大「洞」，不敢怒又不敢言而已。