年度結算的前夕，山下召集了一場緊急會議，老大參加了。甫一散會，他老人家打電話回來：「五分鐘後幕僚集合。」這時大家都已經肯定「不會有好事」了。

　一邊發同意書，一邊宣達會議內容，扣掉諸般贅言廢語，重點其實只有「共體時艱」跟「簽名欄」而已。於私，去你Ｘ的放什麼無薪假！於公，不簽的話會被貼標籤，等著被進一步處理。我咧Ｘ，豈有不簽的餘地呢？

　我個人其實不排斥放假。首先應該感謝我的父母，至今他們仍有獨立的經濟能力，不需要分享我微薄的薪水；其二，不禁又重新肯定單身的好處，如果此時有兩三個債主長相左右，真是情何以堪啊！即使薪水少掉10趴，對於一人飽全家飽的我而言，並不難適應。何況，過年前應該還不至於實施，可以多攢一點紅包錢；即使真的放了，多出來的時間等餘額外的享受，……只要不安排消費活動就好了。

　據了解，工會有跟資方協商。以前對工會的瞭解，就是登山活動以後整理資料，用一些不能達意的語彙描述所謂的「盛況」，以朝拜天子、皇恩浩蕩的心情對董事長感恩戴德；或是每年發一張迷你曆卡，印著永不逆轉的申訴電話……。這次，我看到勞資協商的會議記錄，當然我不敢期望還能有什麼轉變，但在這件事上總算看出工會努力的痕跡。最令我驚豔的，會議記錄的文字精鍊有聲，突破了以往所有會訊的程度，值得我好好效法。

　有假就放吧。以我的薪級，放四天只扣兩天；還是那句話，景氣低迷的時代，勞工的聲音只有卑微。