前陣子去了趟新加坡真是令人感慨萬千，想想一個蕞爾小國，一個人口加起來不過七百萬左右的地方，竟然可以做到全面的國際化，可以如此活躍，可以如此閃亮。

台灣？

［除了高度自由的經濟金融開放政策，其實新加坡的國際人力流通也是很順暢的］一位從香港到新加坡工作已滿一年的友人如是說。當天我們坐在金沙賭場的57樓頂酒吧，聊天啜飲啤酒的同時欣賞著新加坡的日落美景。座落在頂端用盡建築力學成就奇蹟的高空游泳池，除了飯店住客外使用者必須支付高達50塊錢新加坡幣（約新台幣1200元）方能進入使用。在台灣，肯花1200元游泳的人大概手指頭數得出來，可是當天這座游池幾乎呈現爆滿的盛況。

雖然我不知道資訊是否正確，友人繼續說著［新加坡的外籍人士聘用早先更為寬鬆，只要公司裡有一名新加坡人，就可以聘顧一位外籍員工。現在由於新加坡本地人才的抗議，已經由原先的1:1修正成為目前的5:1，我想就是因為如此你才可以在新加坡到處看到來自世界不同地方的人才或人力。］這一段談話內容，我驚呼連連，換做是台灣推行這種大開大放的人力政策的結果恐怕勞委會大樓已經被拆掉，總統府早被夷為平地！

是怎麼樣的一種國民向心力可以讓新加坡政府如此放心大膽無後顧之憂的大開大放？是怎麼樣的一種使命感讓新加坡政府一夕之間由保守轉為積極開放賭場執照吸引遊客吸引外國資本？新加坡能，為什麼台灣做不到？

我好奇的問，如此高比例的外籍員工難道新加坡當地勞工不會說話嗎？［哎呀，外籍人力80%以上都是做新加坡當地年輕人不願意做的工作嘛，有什麼好不高興的？］友人輕鬆的回答。沒錯，當你漫步在新加坡街頭，舉凡餐飲服務生，飯店侍應生，賭場發牌的，大樓保全，拉行李的，飯店房務清潔的，工地裡，做粗活的甚至是清道夫，資源回收，百貨公司賣場雇員等，八成到九成都是外籍勞動人口，偶爾可以見到新加坡人也絕大多數是老人家而不是青壯年的就業人力，而這些就是新加坡人不願意從事的所謂［藍領］階級的工作。

需要英文溝通的服務工作，可以看到清一色幾乎是菲律賓籍的男男女女；飯店大廳，泊車，拉行李的幾乎是印度，巴基斯坦，孟加拉或斯里蘭卡人；工地裡中國和馬來西亞籍佔多數；賭場裡台灣，中國，韓國熟悉的面孔和語言可以經常看到和聽到。而新加坡人認為是所謂真正［工作］的白領也就是坐辦公室的，除了新加坡人之外最多的就是歐美人士，香港以及日本。

當然，不是每一個新加坡人都可以坐在辦公事吹冷氣工作，新加坡也是有失業的，只是，除了老年人之外新加坡人幾乎不曾因為下層工作幾乎被外籍人士包了而感到不悅，因為，那種工作本來就不是他們想要做的。

台灣能做到嗎？

我不知道大家是不是注意到這個問題，愈來愈多的年輕人不願再從事勞力密集性高的產業，不願從事需要付出體力和時間成本的服務業？台灣的年輕人跟新加坡年輕人跟已開發國家的年輕人基本上想的都一樣，最好一出社會就坐辦公室當經理，永遠不要經歷下層工作的磨練。所以這就是為什麼這幾年在很多人沒有工作的情況下還是一堆公司找不到員工，其實不是失業率高，真正的原因是［挑工作］的人變多了！沒有找到合乎自己理想的工作前，寧可待在家吃爸媽的也不願意邊做邊找。要不，逼不得已只好先做，但沒有幾天就跑了，坐不久也待不住。

可曾想過，若照這種趨勢下去，台灣再不開放國際人力，政府再不針對這些事情做政策性的調整，企業將會面臨嚴峻的缺工問題，屆時才看到問題才來檢討恐怕為時已晚！

台灣人很自私，很沒用，只要一聽到［開放］兩個字立刻嚇得如驚弓之鳥，個人如此連企業也是，這是哪裡來的民族特性我實在是納悶。一天到晚聽到要求政府保障本地勞工的就業權益，所以就算是你不想從事的工作你也不准政府開放外勞來從事，是這樣嗎？更好笑的政客和民代也跟著如此起舞，我覺得簡直莫名奇妙！

你不想在工地裡吹風淋雨曬太陽，你不想廿四小時看護照顧老人，你不想做危險性高的工作，你不想站在飯店門口低聲下氣的幫人家拉行李，你不願意整理人家睡過的床上過大號的廁所，所以這些工作交給可以做而且願意做的外勞又有何不可？又誤了你什麼前途？你想坐在辦公室吹冷氣，你想當經理，你不願領低薪，人家想來做，人家當寶結果你也不願讓其他人來做，這是什麼心態？！

開放人才人力只是第一步，但如果連這一步都做不到都跨不出去，我不知道你還有什麼好期待的？

台灣一直很想學新加坡，台灣一直羨慕新加坡的高所得，台灣一直想取代新加坡成為亞太營運中心，但台灣卻沒有辦法接受大開大放的政策走向，台灣也不想如實的面對殘酷的世界競爭壓力，台灣在轉型的過程中什麼代價都不願意付出，只會喊口號，只會流著口水羨慕別人，只會每天怨天尤人，試問，這樣的台灣能成就什麼大事？