新的挑戰，需要新的應對方式；這不僅要發展新的做事方法，還要不受過去行事規律的約束。 

這裡有三招可以在團隊中觸發創新：

1. 外覓良駒：當需要創新之際，多數公司是先從企業內部找人才。不過，創新通常代表需要新思維，運用你的人脈，到企業外部去尋覓良駒。
2. 動員與連結富熱情的人脈：企業外部不乏對於你的願景、觀點、產品、經營方向饒富興趣的人，運用你的人脈網去和他們取得聯繫，聽取他們的意見，並有效動員他們參與你的創新計畫。
3. 接受新技術：看看公司內外的年輕一代都在用什麼新技術，支持他們，並引入這些新技術。這些新技術有可能成為你面對挑戰，發展創新，所需要建立的新技術。