你有很好的創新點子正在進行，但是似乎一直不順利。你走到了十字路口：應該繼續堅持推動，還是應該放棄了？ 

這總是艱難的決定。 

事實上是，你已經很久沒有聽到令人驚喜的突破，沒有能夠可以朝向原訂的目標前進的跡象。或是，團隊成員沒有能夠提出更深刻的觀點，或是市場人員不能舉出新機會的看法。 

最痛苦的是，團隊成員對於繼續推動這個創新方案已經失去熱情了，潛在客戶也已經不再有期待了，團隊士氣低迷。 

這個時候，你已經有足夠多的理由，讓你放棄這個創新方案了。至少是先擱置起來，讓團隊先朝向其他足以振奮士氣的新構想發展吧。