本人非常佩服柯教授的道德勇氣!!這事件他也只是看到冰山的一角，陷入道德危機的並非僅局限於台大。台大傳統的"白色巨塔"般的鬥爭劇早已根深柢固地由師長們以身作則，潛移默化了全台灣最優秀的精英。學得精髓之最者留在台大將此日本醫界始作俑者的遺產-"白色巨塔"之連續劇-更精進及進化，等而次之者則流於台灣各醫院，身體力行，使其青出於藍更甚於藍，就如現在藍綠之政治版圖般。台大出身之醫師在台灣各地及各醫療機關都佔據了領導階層，其影響層面不會僅局限於台大醫院。台大是台灣醫界的龍頭老大，理應在醫學之科學上代表台灣讓世界知道台灣人的真正智慧。但事實上，現在台灣之醫界(台大也不例外)都將心思用於醫學政治及醫學經濟，想盡心思組成"利益"團隊，排除異己(不配合者)，甚或排除才華者。想盡心思在已經很貧瘠的健保給付制度下如何去"賺錢"使醫院業績蒸蒸日上的醫學管理，醫學經濟已經實質支配了台灣的醫界。眼光狹隘的健保局主事者，政客都應該利用這機會思考柯文哲教授的吶喊，不要讓柯教授成為瀕臨絕種的"華陀"。為了台灣的醫學及醫德我認為台大醫院及醫學院必需解體重組，健保局對於肩負教育之醫學院必需給以不同的制度給付及任務，讓醫學院能回到醫學科學(研究)及醫學道德的正軌。

同一報導內更述及將「企管化」管理引進台大醫院之前院長及擁有EMBA學位他的學生現任院長、積極把企管概念搬來台大，讓許多台大醫師被管得怨聲載道，擔心台大喪失了自由學風和醫療彈性。這就是本末倒置的醫界最典型的錯誤現象，卻如火如荼地在台大醫院上演卻仍無法自覺，另人感嘆。

前院長之另一件更錯誤觀念是「哪裡難管，欠人管啦！你有多少貢獻，是台大讓你厲害，不是你自己厲害而已，外頭也有很多優秀醫生，只是沒有台大的光環。」，難怪台大醫院只能有目前的水準。哈佛大學及牛津大學的校長絕對不會有這樣自大的觀念及發言，若有這樣的想法在英美的社會他也絕對無法被選為哈佛或牛津大學的校長。是因為有人才能成就事物，不是因為有物才能成就人。台灣社會到處呈現非理性現象，位居台大醫院院長者也皆如此就更能理解柯文哲教授為什麼會說台大是「地球上最後一家恐龍店」。