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做壞人
2008/08/28 18:26:24瀏覽591|回應3|推薦23

我們的工作很需要TeamWork,每天的工作步驟就像骨牌一樣,如果一張牌出了錯,後面的整個演出可能就會荒腔走板,或是活生生卡住,全盤都毀;如果全部重來,就得花費比之前好幾倍的時間彌補、重建。

三個月前老闆託付了一個小女生到我們這組,這小女生本來要離職,聽說離職原因是覺得在別組"沒有存在感",所以老闆語重心長地希望我能帶她,以公司角度,還是希望每個人都可以留下來受到栽培。

這個沒有存在感的小女生。白白淨淨不多話,討論的時候也自己靜靜地在筆記本上,寫下一條條工整的筆記,別人丟的想法,到她那邊就靜靜沉入海底,大家就得靜靜再啟別的話頭;若沒有選她的想法而選了別人的,她會沉著一張臉走出去。

作稿的時候,她則一個人埋頭在電腦裡,很細膩地琢磨著畫面的美麗與細節,對於排在後面一個接一個的工作也靜靜地放著,我會很認真地告訴她事情輕重緩急,有些東西可以先放下不必深入,先處理別的東西,她會嫻淑地說好,然後在靜靜地一兩天後,發現事情還是卡在原來的步驟。

帶人是個藝術。我希望我有這個藝術。但是面對迫在眉睫的一些提案,我得想辦法去找其他人處理,或是用比較直接的方式去要求對方行動,好讓事情可以往下走。我不能讓骨牌卡在那裡,因為堆下來的殘骸還是會壓在我身上。

於是在不久前,我接到我老闆的電話。原來在這段時間,她已經找過我老闆兩次,主要就是表達,我不信任她。從"沒有存在感"到"沒有被信任",她所呈現出來的都是自己的委屈與無奈,也就是說,與她合作的人,總是感覺不到她的存在,或是怎麼都不信任她。

我也經過自尊被踩在腳下,提出去的東西被批評的一文不值的痛苦;我也經過當場不知如何反駁,但內心怒火中燒的時刻;我也試過跟所有人抗議尋求認同,但發現每個人各自的委屈跟糾纏也不比我少。結果呢,即使有時萬般不願或不屑,還是得自己找出方法跟別人合作互動,以激盪出好東西;又有時我們的感覺強烈到認為世界都會跟著我旋轉,但其實在別人眼中你的感覺一點也不重要。

所以我看得懂這女生在靜靜的眼神背後,她衝撞的不滿與怨氣;我知道在表面的安靜下,她每次跟別的同事消失很久回來以後,擁有一種發洩過後的稍微平衡;我知道終有一天,她會忍不住向我宣戰。

我懂,我知道,我等待。這個事情果然在前天有了結局,她走進來告訴我她要休息離職,很真實的我的那部分很想大笑,但是被社會修飾過的另一個我,很認真地告訴她,辛苦妳了,跟我合作妳辛苦了,那麼,好好休息吧。

我們以前在小學的時候,如果跟同學吵架,都會去跟老師告狀,某某某都欺負我,某某某都看我不順眼,然後拉著別的同學東說西說,不要跟某某某好喔,因為他最壞。

顯然,我知道雖然事情表面上靜靜落幕了,但是我已經成為一個壞人,扮演著只會要求不懂寬容的黑心老闆,是那個部份人聚在一起會同聲譴責的某某某,大家手牽手去去福利社也不會找我...

但是Sorry我也只能這樣做,只能默默獻上祝福,等妳從這畢業,當外面世界沒有辦法給妳這麼多保護與安慰,有更多無可理喻的某某某時,也許也許,妳靜靜憋著的悶氣會學著釋放出來,會學著與人溝通合作,會偶爾想起,這恍如一夢的三個月。

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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=mylittlehouse&aid=2170502

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Yeah~~我晉級了~~推推推推~~~
2008/09/02 14:59

我這輩子是做不了情場壞女人

但到了職場做人, 很容易就壞了.....


相視而笑,莫逆於心....
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也許
2008/08/29 18:39

在粗糙的年代裡, 我們又能達到什麼 ? 損壞什麼 ? 社會職場的構成本來就不可能很和諧的, 而這世界人心原本也不是那麼簡單的, 只希望自己的心不要粗糙, 因為粗糙的環境中, 人是非常容易受傷的......

大道理分享 : ( 不容易做, 但共勉之 )

幫助彼此看到 < 有 > , 建立信心

榮耀彼此的 < 有 >, 分享喜悅

回到自然柔軟心

明白本心

真情流露


天寬地遠 雲淡風清

我的口紅教鞭
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待磨鍊
2008/08/28 21:01

你說得也寫得真好

她欠缺被社會再教育

待磨吧

肇(mylittlehouse) 於 2008-08-29 12:09 回覆:

當然還是希望大家可以合作愉快

很多工作上磨合過的同事,到後來都變成很親的朋友...

不過,人跟人之間就是這樣

強求不來的吧...