問問多數的上班族，近幾年的年終獎金領多少？一年的總收入大約是多少？

主計處統計去年的家庭平均年收入，有60%的家庭是在六十八萬多以下，那當然是薪資＋所有獎金的總合，除了高科技業、某些爆紅行業和公務員之外，多數的上班族能領到一個月的年終獎金就偷笑了，更遑論領一點意思意思和年前被裁員和長期失業中的苦老百姓了。

高科技業的高酬勞和高分紅是有年限的，員工的過度消耗和快速淘汰，工作週期自然縮短，退休後也只能吃老本，不再領高薪的終身俸。而且那畢竟只是少數的高級工程師能領到高薪而已，一般勞工還是領著少少的月薪和獎金的。

只有一種行業是穩賺不賠，而且躍居最高收入的上班族，那就是公務員了。到人事行政局去查查軍公教人員和公營事業的本俸、加給、各項名目的獎金、福利、補助還有退休後的收入，不是只有中油的4.6個月和健保局的4個月教全民忿忿不平而已，公務員的待遇已經是全國最優渥的行業了，不論是個別比較或平均比較，都是名列前茅的。

光看本俸是壓得低低的，很多公務員常掛在嘴邊說〞那一點薪水是吃不飽也餓不死而已。〞，但各種加給和福利補助，比如國民旅遊卡每年一萬六，請個前後各半天的休假跨縣市去購物，已經是公開的行徑了。利用上班時間，自強活動還不是照辦，多了變相加給罷了！還有每年最高一萬六的不休假獎金；兒女就學、自己購屋、婚喪生育都有優厚的補助，唸大學公立補助一萬，私立補助三萬六，為什麼很多領得比公務員少太多的勞工得不到兒女教育補助，卻還得納稅去補助公務員的子女就學？

直系長輩喪葬補助五個月薪資（這也是馬英九市長被攻訐後才知道竟然有這麼高的福利。）；利用上班時間進修可以請公假，還有學費補助，學位拿到馬上可以加薪；上班時間去講習或兼職，除了薪水照領還可多領一份兼職薪資和講師費，做的講稿還有稿費可領；一般公務員年終獎金固定1.5個月，還有首長績效獎金、單位續效獎金、個人績效獎金、福利獎金，林林總總分到手，也不會比國營事業差到那裡去。平常還有各種工程獎金、各種金字頭的獎項獎金......，反正獎不完就是了。

政府的收入完全取之於民，就算有營利也該歸之於民，公務員領人民的納稅錢為民服務，怎麼會變成全民皆窮，只有官、商變富呢？

有公務員說〞以前景氣好的時候，你們怎麼不來考公務員？現在吃不到葡萄才說葡萄酸，有本事也來考啊！〞。事實上，景氣最好的時候，公務員在平均待遇上還是優於百分之五十以上的的老百姓，而憑著高學歷、高知識考進公職的人，多數也佔了低職等的缺，不少人做得不甘不願，但還是不捨薪資比民間優渥許多。這些年來，我們老百姓眼見著這些高學歷、高知識的人行政弄得民不聊生，卻自肥成今天這種景況，人民的心裡是痛，不是酸而已！

行政怠惰和貪腐害了人民，國營事業賺錢竟然是官派的主管分走紅利，不是分給國庫。虧損卻算全民的，一方面要國庫墊賠，一方面向老百姓加價要錢，但自己的荷包還是要填得滿滿的，毫不羞愧。行政權握在公務員手中，民選的公職人員也沆瀣一氣，人民只有任人宰割，眼睜睜地看著他們巧取豪奪，這跟山匪強取買路錢有什麼不同？