僑委會新科委員長陳士魁自8月1日起走馬上任，外界常以「身段柔軟」、「任事積極」來形容陳委員長的處事態度，碧涵寄予厚望其能為僑委會帶來新氣象。

陳委員長說過：「隨兩岸關係和緩，僑務工作要改掉過去『漢賊不兩立』觀念，轉型為『服務』的競爭。」碧涵對此表示認同，畢竟兩岸存在著經費以及人力上的不對等，面對外交以及僑界板塊的變動，臺灣應以「軟實力」、「服務」的優勢，回歸僑委會的任務基本面，以服務來感動橋心、凝聚共識、贏得認同。

由於，僑務正面臨世代轉型的壓力，明顯存在世代斷層，僑委會目前最重要的任務即是吸引優秀僑青投入僑務工作，為僑界注入新血。碧涵對此給予幾項建議：如與年輕世代接觸的管道及媒介需要因應改變，多利用社交群網站；服務的內容必須投其所需，多提供就業媒合及國內企業海外佈點的人才媒合平台；資訊建置與提供的即時性與方便性及廣度，在五大洲建置各類行動APP，將僑胞的事業、人力資源等納入其中，方便提供各種服務需求的搜尋等等。

此外，僑委會還有一個很大的功能與任務，即是作為「文化外交」的最大後盾與力量。碧涵認為，文化交流最重要的載具就是「人」，而僑委會最大的優勢就是「人」，僑胞在國際上的影響力是最扎實、也是影響最深遠的，僑胞布滿全球五大洲，希望僑委會可藉由自身優勢，來協助各部會推動文化及外交事宜，共創臺灣新局勢，提高我國在國際上的能見度及影響力。