最低稅負制這個話題，去年炒了好一陣子。它是什麼？這裡不做太多說明，請讀者自行查詢。

這裡要講的是，有了最低稅負制後，對員工分紅有什麼影響？在看下去之前，請先參閱「除權好？不除權好？_20070412」一文。

知道該篇概念後，再看下例：

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[員工分紅資料]

公司	股數	市價
Axxx	10,000	34
Bxxx	43,000	168

[股東收益資料]

公司	股數	可扣抵率	配股+息(元)	股價(元)
Cxxx	0	0.00%	0.00	0.00
Dxxx	0	0.00%	0.00	0.00
Exxx	0	0.00%	0.00	0.00
Fxxx	0	0.00%	0.00	0.00

[其他淨收入]

金額:

150.0

萬元

[試算結果]

一、綜合所得額	2,030,000
二、綜所稅課稅率	30%
三、綜所稅應稅(負值為退稅)	325,700
四、證券交易費用	0
五、基本所得額	9,064,000
六、基本稅額(最低稅負制應稅)	612,800
縱向機會成本: (三+四) v.s. (四+五)	612,800

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沒有最低稅負制的時候，只被課稅 32 萬左右。

出現最低稅負制的時候，卻被課稅 61 萬左右。

科學園區的主管與工程師們，原有的員工分紅，以後每年都因最低稅負制會少掉價值一輛汽車(註)的收入，痛嗎？^^|||

建議有這種困擾的人，該重新做自己的資產規劃了。

註：根據股價及配發的張數，這輛車的價格可以在雙 M 的範圍內浮動。你問我什麼是雙 M？那就是 Matiz 和 Mercedes Benz，而且，後面那個 M 可能還是專人純手工改造，更貴。^^

(有興趣的人可以來函索取試算表)

後記_20091208：

此試算表至 2010 年度後不適用(因稅法變更)，詳情請參閱「除權好？不除權好？v2010_20091208」。