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澳洲升息1碼 救市退場鳴槍--基本面要好轉了嗎?_20091015
2009/10/15 13:54:48瀏覽1938|回應4|推薦26

[新聞]

引用文章澳洲升息1碼 救市退場鳴槍

澳洲升息1碼 救市退場鳴槍
【經濟日報╱編譯莊雅婷/綜合外電】 2009.10.07 10:08 am
 
 
澳洲準備銀行(RBA)6日宣布升息1碼,成為全球金融危機爆發來,20國集團(G20)中率先升息國家,宣告經濟衰退風險結束、寬鬆貨幣政策開始退場。澳元匯價應聲漲上14個月來高點;市場預期南韓央行可能跟進。

澳洲央行把基準利率從3%上調至3.25%,且承諾會繼續升息。此舉出乎市場意料,多數分析師原本預期央行會維持利率不變。

央行總裁史蒂文斯(Gleen Stevens)發表聲明說:「維持超低利率的因素已經消失。由於明年經濟可望持續成長、通膨接近目標水準,也不再有嚴重經濟萎縮的風險,理事會認為現在是逐漸解除貨幣寬鬆政策的時機。」

受升息消息激勵,澳元兌美元匯價6日攀至14個月來新高,收盤報1澳元兌88.82美分,漲幅1.18%。市場預期澳洲央行年底前可能再度升息,一年內利率將升抵4%。

RBC資本市場公司經濟學家王素林(譯音)指出,澳洲央行升息是先發制人之舉,他們認為全球經濟已恢復穩定成長,特別是亞洲的貿易夥伴國。他預期,央行未來還會繼續升息。

澳洲是唯一躲過經濟衰退的西方國家,第二季國內生產毛額(GDP)成長0.6%,表現在所有已開發國家中居冠。

澳洲央行去年9月到今年4月間,把基準利率從7.25%降到3%,為1960年以來最低水準;政府也推出700億澳元(614億美元)的振興經濟方案來活絡景氣。

澳洲升息的做法和主要已開發國家的緊縮貨幣政策大相逕庭。包括美國、歐元區、英國、加拿大和日本,目前基準利率都維持在1%以下。

滙豐銀行經濟學家諾伊曼說:「澳洲升息出乎市場意外,其他央行也可能跟進,提早宣布升息。」他預期,接下來宣布升息的會是南韓,且時間將從明年第一季提前到本季,然後才是台灣和其他亞洲各國。

※延伸閱讀》
‧央行利率不動 將回收游資
‧外銀:台灣最快明年Q2升息
‧專家:大陸明年首季升息
‧G20:救市措施 穩固復甦才退場
‧柏南克:經濟止穩 隨時啟動退場
‧殷乃平:停滯性通膨 明年出現


【2009/10/07 經濟日報】@ http://udn.com/
 

[看法]

一、熱錢讓今年股市一飛衝天(請參閱「波克夏、中國三大銀行 現金王--誰來點火?_20081230」),漸漸的,許多國家的央行開始要節制市場上過度寬鬆的資金流動,另一方面,也許代表他們也認同經濟基本面已經回穩了。

二、對已開發國家國家而言,未來其國度內的中產階級的生存空間將再被壓縮,因為企業為求生存,必將縮減成本,此意味相關人力、物力資源外包給相對落後國家的人。

三、承二,第一級相對落後國家,指的是亞洲四小龍這類國家,他們的企業與人民有很多機會取得新技術與資源來再次提昇(ex. 日本聯台制韓),但同時間,有許多工作(ex. 勞力密集性產對)也會被第二級相對落後國家搶走(新歐、中、印)。

四、現在,第三級相對落後國家(ex. 非洲人力資源)也將被更加利用。

五、在追求相對低成本的過程中,抓住機會的人會崛起,失去機會的要再翻身就沒那麼容易(因為工作在當地消失了)。這也是為何已開發國家的失業率容易居高不下的原因。

寫這麼多,要表達什麼?

台灣已經要開始嚐到已開發國家的後遺症了 -- 高失業率與高企業發展並存的狀態。

對企業而言,營運的基本面也許是好轉了,因為它們面對的是世界市場,全球 60 億人的市場只要有 1% 的消費變動就是很可觀的。但對老百姓而言,即使是 10% 的變動都不一定會讓他們有工作,因為產業外移了。

高企業發展,對投資人有利。但高失業率引發的潛在問題,政府真的要從長規劃、審慎因應,不然,保全業的好光景就要來了(i.e. 那些上市、上櫃的保全業者也將成為定存概念股的代表)。

個人看法,謹供參考。

後記_20091020:

相關文章,請參閱「凱式異想世界--009.台灣工作型態蒸發與轉移_20081118」。

( 時事評論財經 )

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kerrier
(相關新聞二)觀天下/那些工作 為何回不來了
2012/01/31 12:24

觀天下/那些工作 為何回不來了
 
【聯合報╱張佑生】 2012.01.31 02:05 am
 
 
美國總統歐巴馬一年前曾邀集矽谷的幾位大老闆餐敘,座上賓包括蘋果的賈伯斯和臉書的祖克柏。歐巴馬問賈伯斯,如何讓iPhones在美國生產。賈伯斯明確回答:「這些工作是回不來了。」

紐約時報以專題系列報導美國產業外移和中產階級空洞化的問題,分析為何蘋果和其他消費電子產品業者都不要「美國製造」了。換言之,中國大陸成功的原因是什麼?

中國大陸的中階工程師比美國多,且擁有完整的生產鏈。要一千個橡膠墊片?工廠就在隔壁。要一百萬個螺絲?工廠在一個路口外。中國大陸的工資不再像以前那麼廉價,生產效率反而是更大的優勢。

賈伯斯在iPhone上市的一個月前決定將螢幕由塑膠材質換成玻璃。材料在午夜送抵時,富士康在大陸的一間工廠立刻叫醒8千名員工,以每天1萬支的速率連續組裝了96小時。蘋果原先預估要花九個月才能找齊8700位合格的工程師監督iPhone的生產;在大陸,只用了15天。

美國政府要怎麼做才能讓工作回流?在矽谷的晚宴上,幾位巨頭建議歐巴馬提供企業海外獲利的租稅減免,讓企業願意將資金匯回美國,創造就業。就蘋果來說,大概可以省下82億美元。賈伯斯也告訴歐巴馬,如果政府能幫忙培訓新一代的工程師,蘋果可以將一些需要更多技術的工作移回美國。


【2012/01/31 聯合報】@ http://udn.com/
 

全文網址: 觀天下/那些工作 為何回不來了 | 美國新聞 | 全球觀察 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR6/6868921.shtml#ixzz1l0Qc8iy9
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kerrier
(相關新聞一)製造業外移…美中產階級淪落
2012/01/31 12:17

製造業外移…美中產階級淪落
 
【聯合報╱編譯馮克芸/報導】 2012.01.31 02:05 am
 
 
紐約時報報導,蘋果公司去年售出7000萬支iPhone、3000萬台iPad和5900萬件其他產品,但全非「美國製」。製造業工作的大規模外移或消失,具體而微說明了牛津字典2011年選出的代表字:「窘迫的中產階級」。

紐時以曾任職蘋果公司的工程師薩拉戈札為例,詳細報導20年來美國中產階級的淪落。

薩拉戈札大學畢業,1995年32歲時進入加州糜鹿林市的蘋果製造廠擔任工程師,他志得意滿,年薪5萬美元。

但當時,電子工業的劇變已悄悄上演,在加州製造一台價值1500美元的電腦,不含材料的費用是22美元,在新加坡是6美元,在台灣是4.85美元。

不久後,薩拉戈札的工作增加為每天12小時,連周六都要上班。2002年,他遭蘋果解雇。當了幾個月高中教師後,他想再回科技業,但蘋果已把糜鹿市工廠變成電話客服中心。

薩拉戈札後來屈就一家專為蘋果檢修iPhone和iPad的電子工廠,擔任臨時雇員,時薪10美元,沒有任何福利。

2005年以後,蘋果產品紅不讓,股價從每股45美元漲到427美元,最大的受益者是高階經理人,一個個坐擁高薪。但這家超級賺的公司,雇用了多少美國人?蘋果目前在美雇用4萬3000人、海外2萬人;另有70萬人受雇於亞洲和歐洲的蘋果代工廠。

與1950年代執美國產業牛耳的通用汽車相較,當年通用雇用40萬名美國人。即使是1980年代的奇異,也曾雇用數十萬名美國員工。曾任美國勞工部首席經濟學家的貝西.史帝文生說,過去那種即使不賺錢也自覺有義務支援勞工的公司已消失,如今,獲利和效率才是王道。

蘋果公司主管說,世界已變,不能僅用雇用多少員工來衡量其對國家的貢獻,一名蘋果主管說:「我們沒有義務要解決美國的問題。我們唯一義務是製作出最佳產品。」

展望未來,美國企業是否能藉由創新,再造千百萬個新工作?業界和學界的看法都是不確定。哈佛大學經濟學教授卡茲認為,新的中產階級工作最後還是會出現,但現在40多歲的這一代,屆時可能缺乏必備的技能,再也找不到回歸中產階級之路。


【2012/01/31 聯合報】@ http://udn.com/
 

全文網址: 製造業外移…美中產階級淪落 | 美國新聞 | 全球觀察 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR6/6868922.shtml#ixzz1l0QQazYB
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davidforster
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金融風暴 永久改變職場
2009/10/26 09:15

金融風暴 永久改變職場
【經濟日報╱編譯/莊雅婷】 2009.10.26 03:43 am
 
 
就業市場經過金融風暴摧殘已和過去大不相同。這波景氣衰退重塑了美國職場的面貌,有些變化還可能持續很多年。

職場的第一個新特色是勞動人口高齡化,主要原因是大學畢業生找不到工作、年輕人面臨裁員,而年長員工又延後退休。此外,現在也有愈來愈多白領階級出現職業不安全感。

最永久性的變化,莫過於製造、服務和零售業已流失數百萬工作。經濟學家指出,製造和服務業下一波就業潮,將發生在人力較便宜的海外市場。

雖然這股趨勢已延燒多年,但未來發展速度將加快。零售業則因消費者撙節支出而被迫精簡人力。

哈佛商學院管理學教授喬治說:「我們正身陷嚴重就業危機,而且動彈不得。認為失業率是落後指標、且經濟復甦能帶動就業狀況恢復常軌的看法,都是無稽之談。」

現代職場新特色還包括無薪假增加和工時縮短。企業為了有效削減成本,祭出許多裁員之外的手段,例如強迫員工休無薪假,以及減少輪班人數和公司福利等。據調查,企業雇主已將每周平均工時縮減到33.1小時的新低紀錄。

減少工時已取代裁員方式,成為近年來日漸受歡迎的經營策略,因為這能讓公司多方節省經費,包括離職金和僱用與訓練新進人員的成本等。

賓州大學華頓商學院(Wharton)教授卡貝禮指出,減少工時的做法去年金融危機期間很常見,而這股趨勢可能還會持續下去。

由於產業型態出現改變,未來幾年員工必須重新接受訓練,才能取得新的就業優勢。喬治教授認為,新工作可能需要特殊知識技能,例如安裝大樓的省電系統。因此,提供這類訓練的社區大學和職業學校,其重要性將和一般大學並駕齊驅。而對全職人士來說,適應力將是生存關鍵。

據Pew研究中心統計,目前美國有四成勞工超過55歲,比率為1961年以來最高。還有愈來愈多勞工因為經濟和個人因素延後退休,阻礙年輕人順利就業的機會。(綜合外電)

【2009/10/26 經濟日報】@ http://udn.com/
 

davidforster(kerrier) 於 2009-10-26 09:15 回覆:
(資料來源:http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR2/5213961.shtml)

davidforster
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日本救市 年底退場
2009/10/15 13:57

日本救市 年底退場
 
【經濟日報╱編譯余曉惠/綜合外電】 2009.10.15 03:31 am
 
 
日本銀行(央行)14日決定基準利率維持在0.1%不變,日銀總裁白川芳明表示民間企業的融資管道已經更為暢通,暗示將照原定計畫在年底停止收購公司債,終結非正規的貨幣刺激政策。

白川芳明說:「企業發債的環境良好,只有低評級債券仍有困難。政策支援(公司債)的必要性已經降低。」

受勞動市場嚴峻、企業投資疲軟與內需不振影響,日銀決策官員14日一致同意維持基準利率不變。日銀自去年12月將基準利率調降20個基點後,即維持超低利率至今。

為增加短期融資以提振經濟,日本央行7月時決議把收購公司債和商業票據的時限延長至12月31日,但鳩山新政府對該計畫是否應在年底結束仍有意見。現在,白川芳明的發言暗示日本央行將依原訂計畫,在今年底停止收購公司債,終結非正規的貨幣政策,為退場機制鳴槍起跑。日本央行在今年底前還有兩次利率決策會議,分別是在10月30日與11月19日。繼澳洲央行上周意外升息後,世界各國紛紛考慮結束非正規的貨幣政策。但是日銀先前公布的企業短觀報告顯示,小型企業仍難以取得融資,目前離收購計畫預定中止時間還有兩個月,可能仍有變數。

此外,日本央行對經濟前景似乎已較先前樂觀。日銀在報告中說「日本經濟已開始復甦」,較上個月報告的「經濟已浮現復甦跡象」更有信心。

【2009/10/15 經濟日報】@ http://udn.com/
 
(資料來源:http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR2/5194957.shtml)

davidforster(kerrier) 於 2009-10-15 14:00 回覆:
很多事都是有跡可尋的,政府把大洞補起來了,接下來就看市場自己能爬多高了。