草莓老闆要滾就滾吧！ - 八十八號基地

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草莓老闆要滾就滾吧！

2011/12/31 10:03:36瀏覽831｜回應4｜推薦46

看看台灣有錢老闆資產這幾年增加了多少，物價飛漲，勞工薪資卻持續被打壓，這會兒要和世界接軌週休二日，這些有錢老闆又跑出來出言恐嚇！

用無薪假、派遣制、責任制等爛規模來欺壓勞工，上有政策下有對策，政府一修法馬上研究如何鑽漏洞，賺不到錢就從員工身上開始吸血，還有民間機構開班授課，等台長收到這種開班通知信，再來發篇文章好好研究一下好了。

台長認為，你們要跑就跑吧！看看幾年前要去東歐投資的有錢老闆，一看到東歐是歐盟規格，加上嚴格的環保標準，馬上改口不投資了，去印尼結果排華暴動，去中國的有多少草莓老闆把工廠放下人就跑，然後跑回來哭要哭爸的？去墨西哥的更可憐，把搞台灣勞工這一套拿去用，結果工廠馬上被放火燒，真些草莓老闆，你們已經欺壓台灣勞工多久了，要走就走吧！去非洲好了！

適時的去蕪存菁一下也不錯，要走就走吧，太平洋沒有加蓋！

工總：企業撐不下去會爆出走潮

2011-09-30
記者陳宥臻／台北報導

馬英九總統昨日提出勞工全面周休二日、希望單周工時維持四十小時。全國工業總會秘書長蔡練生表示，「颱風照顧假，已經讓僱主負擔數十億元，現在全面周休二日又會增加二百億元成本」，撐不下去的企業，可能爆發出走潮。

全國商業總會理事長張平沼認為，政府可鼓勵企業員工多休假、多充電，但卻不該強制硬性規定，以免適得其反。中小企業協會理事長林秉彬則說，勞工全面周休二日與工時四十小時，等於是「工時調降、薪水不變」，如此一來，就是變相加薪五％，將增加雇主負擔。

此外，國內包括石化、鋼鐵等部分產業，全年是不能停止運轉的，若全面周休二日，人力的配置勢必得重新調控。而員工在假日輪班時的「加班」又再增加成本。

中小企業協會祕書長王振保則表示，中小企業沒有其他變通方式，只能用提高效率達成，也就是原本兩周內八十四小時要完成的工作，壓縮到八十小時。這可能淪為口號，所以企業還是要多付加班費。

王振保認為，企業的人事成本提高，對企業競爭力也會削弱，企業訂單可能因為成本提高而流向新興市場，僱主接不到訂單，就會裁員，失業率跟著上升。

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