說起來殘忍，要不是因為員工連11跳，富士康龍華廠這個外界稱「富士康紫禁城」的神秘廠區，昨天不可能門戶大開，讓全球200多名記者進入一窺究竟。

龍華廠區佔地230公頃，有25萬員工，筆直的廠區大道見不到盡頭。高階員工開著高爾夫球車往來穿梭，生產線員工擁擠地走在路上，藍、白、紅色工作服區分單位，顏色雖不同，但相同的是年輕的臉龐，雙眼透露著些許煩悶。

進出廠區的安檢措施規格等同登機，行李袋、車廂全打開，人員也須通過金屬檢測，保安人員用懷疑眼光對著我上下打量，「記~~者，ㄟㄟ那位記~~者，不要走出我們視線範圍，不要往遠方去。」高分貝監督我們的行動。

富士康通路事業群董事長胡國輝說，園區內有郵局、消防隊、百貨公司及各項商店，生活機能便利。鴻海旗下賽博數碼董事長張瑞麟說：「廠區內有6個標準游泳池、籃球場、網球場、娛樂室（唱歌及打電玩），也有大片綠地。」

有怨不敢聲張

所以說不要以為他們覺得是想像的什麼血汗工廠拖欠工資，現在不是這個問題了，富士康是個很現代化的公司，某種意義上講，清潔、乾淨、晶瑩、規範，甚至是你知道我那天看，一個工序分成13秒，五個焊接點，五個流水線上的工人，你這個動作3秒，他這個動作兩秒。週而复始，站8個小時站在這兒。

員工卻說，大家每天天亮一睜開眼就上工，站滿12小時後早就雙腿發軟，很難擠出時間去娛樂。

採訪時，員工問我：「你是記者？我們有不滿是不是能跟你說？」當我準備洗耳恭聽，眾人卻推來擠去不講話：「你說啦，我怕說了明兒被罵。」 

午休時，一個個大型正方形廠辦湧出人群，從高處看來就像密密麻麻的螞蟻，「螞蟻們」頂著烈陽擠在草地上聊天，有些抽著菸、望著天，有些什麼都不做也不交談，就是蹲成一排，休息時間結束，「螞蟻們」又安靜、迅速、面無表情地收隊，繼續上工。 

員工心聲

走進龍華廠區，舉目所見都是年輕面孔，連11跳的員工多是20歲上下的年輕人，他們共同特徵除了年紀輕、離鄉背井，還背著養家重擔。

富士康網路徵人啟事指起薪每月910元人民幣（約4186元台幣），來自江西的袁姓員工則說，生產線員工給薪是900元人民幣（約4140元台幣，為當地最低工資規定），自己屬勤奮加班一族，每月可領1600元人民幣（約7360元台幣），三分之二寄回老家。談到老家，他瞬間紅了眼眶說，老家生活很苦，全靠他工作，「所以這邊再怎麼累人，我都得撐。」

這次富士康特地帶媒體參觀員工宿舍，廠區內宿舍樓高13層。鴻海旗下賽博數碼董事長張瑞麟說，有4人、6人、8人、12人一間不同房型，配冷氣及電視，主要居住者是新進員工。

500人同房沒冷氣

但員工私下說，這種較新的宿舍，生產線員工多半沒得住，多數住在園區旁舊型宿舍、400至500人打通共住的大房間，只有大風扇，沒冷氣，「像這時節開始熱了，電風扇吹了等於沒吹，悶得要死，大家汗味兒吹來吹去，整個房間都是臭騷味。」

為了防止員工自殺情緒蔓延，廠區內多了幾間月初開張的「員工關愛中心」，讓員工投訴從工作到感情煩惱各種不平事。姜姓員工說，他曾去抱怨保安態度太差，投訴後問題依舊沒解決，「但我心裡面覺得舒坦許多，罵一罵也挺好。」 

雖然嘴上對工作多所抱怨，但大部分員工看到郭台銘仍十分興奮，爭先恐後向他索取簽名和合照，高喊：「郭總裁加油！」郭台銘則眼中含淚說：「看到這些支持我的員工，是我走下去的動力。」

來到廣東，深感後悔；

一載青春，白白浪費；

打工生活，真不好混；

早起晚睡，又困又累；

鬧鐘一響，掀開熱被；

伸伸懶腰，還想在睡；

逼於無奈，洗刷速起；

急急忙忙，整理必備；

早餐饅頭，今人反胃；

不到中午，腸胃開會；

這種生活，深有體會；

休息時間，令人回味；

想打電話，話費太貴；

上班時間，不敢犯規；

雁兒紛飛，愛得好累；

天涯何處，玲瓏翡翠；

夢中情人，無緣相會；

仰天長嘆，欲哭無淚；

自己太笨，不賴社會…

遠看廣東像天堂，

近看廣東像銀行，

到了廣東像牢房，

不如回家放牛羊，

個個都說廣東好，

個個都往廣東跑，

廣東掙錢廣東花，

哪有鈔票寄回家，

都說這里工資高，

害我沒錢買牙膏，

青菜裡面加青草，

都說這裡環境好，

蟑螂螞蟻四處跑，

都說這裡領班帥，

個個平頭像鍋蓋，

年年打工年年愁，

天天加班像隻猴，

加班加點無報酬，

天天挨罵無理由，

碰見老闆低著頭，

發了工資搖搖頭！

打工生活真不好，

菜裡可以吃出草，

湯裡蒼蠅在洗澡，

桌上螞蟻在賽跑，

桌下又有蚊子咬，

而且工資還很少…！

此文章獻給：所有出門在外的打工朋友們

祝大家：工作順利