鳳凰花開季，同時也是公司年度旅遊開鑼期。
公司福委會已公告于8/4~8/8日五天，舉辦年度員工旅遊。

今年排定的旅遊路線：
國外有三線─
一、沙巴愛情海、紅毛猩猩、海洋公園五日遊，團費25,000元。
二、好漾韓國~泰迪熊、愛寶樂園、小人國五日遊，團費22,200元。
三、吳哥窟深度五日之旅，團費23,500元。

國內有二線─
一、江南度假村、尊爵義大世界三天二夜，團費8,500元。
二、雙五星“清新溫泉、日月潭雲品湯之旅三天二夜，團費7,700元。

公司福委會旅遊補助金：服務年資五年(含)以上一律9,000元；三~五年6,000元；一~三年3,000元。
旅遊天數，均以請休個人年假計算。

所屬警衛同仁較特別的規定─因每天仍須維持正常班務，所以本廠、二廠各三員中，僅能各有一員出遊；值勤各二員可領旅遊補助金八成現金，加班費另計。
(若都沒人出遊，則依規定不發給旅遊補助金)

故為權益著想，依之前傳統作法，本廠、二廠各三員，係採輪遊方式處理。
去年本廠由另一位同仁出遊，我也領到如數的旅遊補助金八成現金與加班費。
雖然我剛從本廠調到二廠，但仍視為本廠員額；所以今年應輪到我出遊。

前兩天就接到協理電話，告知我這旅遊訊息：「明天就開始接受報名了，這次我要帶兒子到韓國玩，你有沒有計畫去那？」
『喔，大概會選國內吧；等我明天上班時，參考一下海報內容，再作決定囉。』

其實若不是攸關同仁間的權益問題，我真的不太喜歡出遊。
大抵也因上了年紀的關係吧，凡是交際應酬、任何活動，都覺了無興趣。
另方面總覺公司每年安排的國內外旅遊團費都超貴的，同型的網路個人價至少便宜二~三成，為什麼公司團體反而更貴呢？這是我一直介蒂的因素。

這次我決定到日月潭三天二夜(景點包含九族文化村)，電話報名時課長問我：「那你住宿飯店要選二人或四人房的？二人房的9千多元。」
當時未加思索地：『我這老人家怕吵，那就選二人房的吧。』
而事後想想，二人和四人房差1,500元，不過就睡個二夜，住宿費若省1,500元，可以買不少東西咧。
課長電話沒人接，遂打給櫃台徐小姐，請她代轉。

結果下班騎車回家路上，接到廠務呂先生來電稱：「我這次也是去日月潭，若可以的話，就和你搭配選二人房。」
『喔，可以啊，不然你再跟Lion講。』
呵，就為了二、四人房問題，朝定夕變的；我看這小小問題，已把課長煩得一個頭二個大“啊，你到底決定怎麼樣啦！？”

算一算我的二年年資補助3,000元，就以二人房計，須再自貼6,200元左右。
不得不的選擇，我也祇能在網誌裡吶喊一聲“太貴了”！

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