年紀大了，時不我予，世代輪替是有其必要，邁入中高齡的我，漸漸的感到五官退化，想走走不快，思考及反應力比不上年輕時，一句話總要反思許久方知其義，記憶力更是退化快速，常常說過的話不復記憶，屢遭誤會。

為了培植年青人的職能，內外部的訓練課程均由他們學習，我一直賣弄以前所學習到的技能，隨著時代進步，技術跟不上，只能出一張嘴，再加上年久失修，只能虛應敷衍。

這天被派出聽演講，「活絡經濟動能 創造優質就業」研討會，好嚴肅的課程，課中聽了好多資訊，都是以前的我無法想像的，這麼多資料，根本無法記憶，抄都來不及，還好科技進步，咔嚓一聲，影像留存，可以慢慢思考。以下是過程略述。

麥肯錫發表了全球未來科技的12項大趨勢

1.行動網路(Mobile Internet)

2.知識工作的自動化(Automation of knowledge work)

3.物聯網(Internet of Things)

4.雲端科技(Cloud technology)

5.智慧機器人(Advanced robotics)

6.全自動或接近全自動無人駕駛(Autonomous and Near-autonomous vehicles)

7.下一世代基因組學(Next-generation genomics)

8.能源儲存(Energy storage)

9.3D列印(3D printing)

10.先進材料(Advanced materials)

11.先進油氣探勘及開採(Advanced oil and gas exploration and recovery )

12.再生能源( Renewable energy) 

當然不可能所有的產業都適合台灣，所以演講者(李紹唐)建議台灣應該專注的產業有下列7種，除了學習新科技外，原有的產業也不能不理，如何在現有產業上借用新科技的導入，才是提升我國產業的重要之路。

產業的未來發展可朝下面方向進行…

說的容易，一家公司的改變豈是容易，但為了要維持生存，不變，是活不下去了。

與會專家還提到一些重點，講的太快，我抄的太慢，記得又太少，謹記如下，

未來的社會發展，人力資源變化有：

一、在學歷愈高的情形下，人才已不是專業取勝，要變得超級專業，才能算上擁有無人可敵的技能。

二、社會變遷太快，不確定因素太多，創業的風險太高，所以不要隨便創業。

三、不一定團結力量大，透過網路等多元管道，獨立工作者愈來愈多。

四、要學習難的事務與養成網路連結的心態與習慣。

五、未來的社會，事物不斷更新，沒有退休的理由，所以不要想退休。

聽到最後一點，我的心都碎了，孜矻了一輩子，臨退休之際，想要自由自在，卻被要求再提升適應環境。看來進步對我而言，真不件好事。