抱怨很多人都會，只是內容的差異，可是若只會抱怨，而不尋求解決之道，那麼對現況又能有什麼改變呢？

抱怨雖然也是一種抒發心情的方式，但久而久之，重複相同的內容，可能你周遭的朋友也會覺得煩，逐漸的不想理會你，除非你抱怨的對象和你一樣，你們互相是對方情緒上的垃圾桶，相互傾洩而樂此不疲！

回想民國80年剛進入遠東百貨上班（那時候遠東集團就已經是國內傳產五大集團之一），才發現和報章雜誌所報導或管理書籍所寫的差很大，沒有所謂的完整教育訓練，菜鳥就是跟著老鳥學，老鳥有時也沒有比較懂。而我這鄉下來的菜鳥，沒人管我會不會工作上的事，反而有女同事說：「你怎麼穿的那麼俗氣！」，硬拉著我去西門町買打摺褲及襯衫，裝扮一下，更多的是抱著看笑話的心態說：「瘦瘦弱弱、白白淨淨的（以男生標準來說），不知道能不能做滿3個禮拜！」

當我克服各種困難（太多的辛酸，有機會再講）專心投入後，才逐漸引起公司主管注意，第二年我就有超級營業員的封號（業績從家電課墊底，到第一，再到全省第一），此時大家不是來問我怎麼將業績做出來的，而是問：「你獎金領多少？」

民國84年升為銷售組長（帶領5個營業員及五個工讀生，加上管理廠商派來協助銷售的人員），開始接觸一些管理階層的人，為了融入大家的圈圈，也要跟大家喝咖啡聊是非、打電話談八卦，聊來聊去毫無新意，甚至互相訴苦、抱怨，職場上的事我想大家都清楚，內容就不再多述。

到了民國91年遠東百貨裁撤自營家電，人員以資遣方式處理，我雖然只有普通高中學歷，但因為之前的績效被留下來且升為樓管，開始有一半的時間在辦公室裡，那時發現很多職員年資比我更久，可是還是升不上去，因為大公司除了能力以外，學歷也很重要，但是他們都沒有決心及勇氣再作改變，只有過一天算一天。

這時我開始警覺到，花了十一年才升到一個小小的營業主管（雖然一個課營業額以好幾億在計算，但是階級不高），那以後呢？何況人家薪水比我高很多，可以繼續一邊抱怨一邊混下去，那我薪水少了那麼一大截，還要如此下去嗎？

於是我為了將來生涯規劃，民國92年起決定再繼續讀書進修（因上班時間關係，先選專業學分，96年考進夜大成為正式生，在這之前亦因為無法再配合加班而離開百貨業），以提升自己未來的職場能力。

而我經常會以自己的例子，告訴一些也是在大公司上班，因學歷不夠無法升遷的朋友，鼓勵他們再進修，可是大家都有各種理由及藉口逃避，還有人回答我說：「兒子女兒都在讀大學了，還去念什麼書！」 

不管什麼理由或藉口，都是害怕改變！

實際上要找藉口或理由逃避改變，隨便找都有，像我也可以弟弟早已經在國立大學教書（92年在私立大學，93年開始在國立大學，已具備升副教授資格），最小的妹妹也在醫院當心理師，來當理由繼續混下去，但我還是鼓起勇氣跟一推小我一、二十歲的同學上課、考試，很多老師年齡比我還年輕呢！

過完農曆年，再三個多月就拿到大學文憑了，也許職場上不見得就一路順遂，但是我已經努力嘗試改變自己，以面對將來的職場挑戰！

來訪的朋友，欣逢農曆過年，

在此還是不能免俗的祝大家：

新年新希望，心想事成！

四季平安，喜事連連！

幸福洋溢，開開心心賺大錢！

年假期間又逢西洋情人節，

祝大家佳節愉快，有情人終成眷屬！