近日媒體多次引述報導因稅收增加(個人解讀為財政單位先放風聲)，公務員加薪有望，聽在耳裡，痛在心裡。  引述立委盧秀燕質詢吳揆話詞「依上次公務員調薪百分之三推估，需要220億元經費」，如果加薪案拍板定案，國人及國家債務負擔肯定更加痛苦及嚴重，因為台灣公務人員的加薪案，永遠「都是往上漲，沒有往下減」的條款，如果拍板，不是只有今年加薪而已，而是以後的每一年都要增加220億元經費支出，縱是未來的某一年稅收下降，已經調漲的220億元薪津也因為「無法可管」而無法再調降回來。

然而，摘述中國時報(2011/03/08/沈婉玉/台北報導)資訊，「根據財政部網站及電子看板上發布最新國債訊息，截至2011年二月底止，中央政府一年以上債務未償餘額為新台幣4兆6485億元，短期債務未償餘額2400億元，平均每人負擔債務21.1萬元，續創歷史新高。自財政部去年11月公布國債訊息以來，4個月的時間，國人國債負擔一共增加1.4萬元」。國債年年爆漲創新高，國人背債痛苦愈來愈深，債留子孫情況愈來愈嚴重，令人百思不得其解的是，透過舉債刺激經濟促成今年稅收成長，為何不將增加的稅收優先拿去抵減國債，卻反而拿去為公務人員加薪？

台灣政府官員的治理思維及能力實在令人難受，套用全世界(包括台灣)財政機關對上市櫃企業之經營盈利規範，企業盈利，應優先彌補過去虧損，有餘時才能分派股利，反觀台灣政府本身作為，稅收成長，卻非優先彌補國債，反而拿去加薪，先花掉先享受，錢不夠再舉債，沉重的國債繼續留給子孫及未來的子孫，這算那門子道理？

誠懇呼籲，為政官員應有良心及遠見，不能再鄉愿及顢頇，更不能以加薪案討好少數公務員，應該學習美國總統歐巴馬，凍結美國公務人員薪資(今年宣佈)，盡力削減國債，為後代子孫減輕國債包伏。