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大老闆的生死課 台版《紙牌屋》 老柯當操盤手 派系世代交替,神主牌仍是那尊 蔡總統2.0 照妖鏡
2016/07/04 10:36:51瀏覽307|回應0|推薦0

 

王茂臻/大老闆的生死課

https://udn.com/news/story/7586/2406195?from=udn_ch2cate6643sub7586_pulldownmenu

2017-04-16 12:53
美聯社、聯合報系資料照分享

今年初,台泥前董事長辜成允因跌倒驟逝,震撼企業界,台積電董事長張忠謀撰文悼念辜成允時說:「冥冥上蒼,似乎也太無情了吧。」張忠謀為辜成允的早逝感嘆天地無情,但這也代表在面對生死這堂課時,大老闆與庶民一樣,面對相同的考驗。

一般人可能認為,企業鉅子家財萬貫,有更多資源能維持自己的身體健康,但實際上,不少企業老闆忙於工作,反而可能因此忽視了自己身體已出現的警訊。

臨終前 抓著員工手求救

像是國內某家石化業大廠的董事長,公司業務位居世界前段班,居住在仁愛路上的頂級豪宅,從各方面來看,都是一位成功的企業家。但或許是太過投入在工作,即便已經在健康檢查時發現罹患淋巴癌,但卻未能在第一時間完成療程,等到病情轉壞,轉往美國開刀治療,但已錯過最好的治療時機,在臨終前抓著員工手求救,最終病逝在異鄉。

不少企業家與醫院結緣,最初往往不是因為身體出狀況,而是因為自身的經驗。像是鴻海集團董事長郭台銘,因妻子與弟弟先後因癌症過世,他因此捐助大筆金錢給台大醫院,也合組兩岸生技團隊共同抗癌,從自身的小愛化為大愛,既能夠嘉惠更多病患,也可能因此發展出更多商機。

腳步踉蹌 被醫生攔

像是大陸某重量級台商協會會長,因看好兩岸醫療市場商機,有一年特地為此回台參觀北部一所醫學中心,聽完院方簡報後正要離去時,腳步踉蹌,立刻被現場的醫生攔下,懷疑這名會長可能身體有狀況,立刻安排住院,後來檢查發現是中風。該名會長慶幸是在醫院病發,若是在飛機上發病,或許他現在已不在世上。

類似上述台商會長的好運,也發生在貿協前董事長梁國新身上。梁國新在經濟部任內時工作操勞,幕僚好不容易幫他排上了健康檢查並力促他一定要去醫院,很幸運的在醫院檢查時發現心臟的問題,經濟部同仁說,梁在那次檢查時救回了一命。

投資人 關心老闆健康

企業老闆的身體健康不僅關係他個人與家人,也與投資人密切相關,近年最有名的案例就是蘋果創辦人賈伯斯,他罹患癌症後,投資人關切他的病情變化,在賈伯斯生病的期間,蘋果的股價也因此上下起伏。

賈伯斯是蘋果的靈魂人物,投資人不僅關心他的健康,也關心他對於身後事的安排。國內不少企業也面臨類似的問題,因企業老闆長期主導公司業務,公司接班安排未明,每逢公司法說會或股東會時,都會是外界關心的重點。

企業主 提前做財務安排

國內外不少指標企業都曾出現掌舵者過世後,因缺乏身後規畫,造成接班困難、爭產等爭議,一位會計師就說,近年國內不少企業主在諮詢財務問題時,也同時會關心自己辭世後的公司發展與子孫繼承遺產等問題,利用信託等方式提前做好財務安排。

 

王柯太會喬 蘇嘉全沒角色

http://www.chinatimes.com/newspapers/20160704000261-260102

立法院開議迄今爆多起朝野衝突,不論是國民黨杯葛行政院長林全施政報告、轉型正義立法、縮短陸配取得身分證年限等爭議,均是由民進黨團總召柯建銘及前院長王金平居中調和鼎鼐。國民黨立委就曾私下稱呼柯建銘「柯院長」,甚至不諱言地說,蘇嘉全幾乎就像立院的「路人甲」。

本屆立委第一會期召開以來,不管是委員會或是院會層級的議事衝突,幾乎都繞過蘇嘉全,由「王柯」兩人聯手弭平,儘管立院龍頭已經換人,立法院實際運作方式似乎仍然擺脫不了「王柯體制」。

以林全首次施政報告就慘遭杯葛為例,蘇嘉全勸說無效後,也只能宣布「休息」收場;最後是由柯建銘找上王金平,並協調政院針對藍營訴求作出補充報告後,才順利上台。

近來各委員會衝突不斷,據了解,柯建銘仍然常去「鎮江會館」與王金平會商;日前「陸配六改四」與「促轉條例」戰火一觸即發,就是靠兩人聯手收掉。

據指出,國民黨立委黃昭順日前在內政委員會突襲通過《兩岸人民關係條例》修正草案,引發另一位召委陳其邁的不滿,面臨可能與綠委開戰的情況,只能找王金平「討救兵」,「巧遇」柯建銘後順利化解一場紛爭。黃昭順說,找柯至少還有力道,不會像蘇嘉全一樣如「路人甲」;她直言,「找我孫子做主席都比他會」。

藍委王育敏也表示,現在在民進黨團角色比較重的是柯建銘,黨團也都是直接找柯,例如紅十字會爭議,或WHA都曾問過柯的意見。先前國民黨提要求衛福部長林奏延道歉的權宜問題,蘇嘉全落跑不開會,藍委們還叫「柯院長」上台主持議事。

藍委費鴻泰指出,自從蘇嘉全接任院長後,政黨對抗愈來愈厲害,大家都在比力氣比蠻力,一個民主國家卻不能辯論,對民主來說不是好事;他說,蘇嘉全的角色什麼人都可以當,「他的角色就是沒有角色。」

但綠委管碧玲表示,新政府剛上任,周一的行政立法協調會報的「溝通」成為重心,黨團意見被放大,但只要閣員上軌道,溝通機制會續存,屆時政策、法案推動回歸議事運作,蘇嘉全仍可召集協商,現在是「客氣了」。

(中國時報)

 

 

 

 

「中立」緊箍咒套牢 立院進入強黨鞭、弱院長時代

http://www.chinatimes.com/newspapers/20160704000258-260102

2016年07月04日 04:10 中國時報

/台北報導

 

立法院新會期開議以來,不管是委員會或是院會的朝野衝突,幾乎都繞過院長蘇嘉全,由「王柯」兩人聯手擺平,形成另一種「強黨鞭、弱院長」的政治生態。(文:王正寧 圖:本報資料照片)

蔡英文總統為兌現「議長中立化」承諾,要求立法院正副院長不能涉入政黨事務,讓國會龍頭蘇嘉全的角色不斷被淡化。日前立院副院長蔡其昌主動向行政院長林全建議共組兩院高層溝通平台,但據了解,行政院已明確回覆不會另設平台,形同讓立法院更加確定進入「強黨鞭、弱院長」時代。

今年2月立院進行國會龍頭改選,在民進黨立院黨團總召柯建銘宣布退出後,蘇嘉全、蔡其昌就公開承諾,若當選正、副院長,將遵守「國會議長中立化」三原則,即不參加政黨活動、不擔任黨職,更重要的,就是不參與黨政協調平台。但隨著本會期即將結束,這三個承諾,猶如權力緊箍咒,讓蘇、蔡屢次被排除在重大政策擬定或爭議解決的關鍵時間,陷入「陽春危機」。

搭不上線 猶如局外人

對於高層溝通平台是否該設立?行政院副院長林錫耀表示,蔡總統其實已有不定期邀集行政、立法兩院高層會商重要政務。言下之意,就是不會另架平台。不過,蔡其昌認為,蔡政府應該要思考制度化溝通機制。

蔡其昌形容,過去立法院王金平像當總經理,現在正副院長的感覺像正副董事長,黨團幹部則是總經理;他強調,自己雖然秉持議事中立原則,但仍是執政黨一員,還是希望執政成績好,不可能像機器人一樣。

藍營拆台 協商喊不動

目前,蘇嘉全僅存少數能影響決策的武器就是召集朝野協商。但國民黨團在5月27日下午院會,趁綠委人數少,突襲提出權宜問題,要求林全與衛福部長林奏延因參與WHA未提及台灣一事下台道歉,蘇嘉全緊急宣布休息,被藍營批評主持議事不中立,自此關閉協商大門,也拆了蘇所剩無幾的政治舞台。

據了解,當時處理藍營杯葛難題的人都是柯建銘,蘇嘉全的功能,就是宣布朝野協商結論。近日,國民黨提出千餘項預算案,打算「焦土抗戰」;期間,蘇嘉全數度邀集朝野協商,都因國民黨團拒絕出席,未能成局。

角色弱化 恐矯枉過正

民進黨團幹事長吳秉叡對此表示,要求正副議長不能參與黨團運作、涉入政策討論等,的確會弱化其角色;他也認為,只要主持「議事」中立即可,不代表要退出政黨活動,但議長中立是民進黨的國會改革政策,「話一出去也很難圓」。

綠委李俊俋也表示,民進黨多數主導的國會已逐步朝「委員會中心主義」落實,法案重心擺在各委員會,不像以前有爭議就送協商,自然「緩解院長負擔」。綠委劉櫂豪認為,應朝向「議事中立」發展,避免議長中立「矯枉過正」。

(中國時報)

 
 

台版《紙牌屋》 老柯當操盤手

 

本屆立法院開議後多次朝野僵局,大都由民進黨團總召柯建銘、前立法院長王金平協調化解,現任院長蘇嘉全角色闕如。民進黨立委黃偉哲表示,柯議事嫻熟度,無人能出其右,且民進黨是執政多數黨,積極涉入重大政策、法案是常態,就像美影集《紙牌屋》,民主黨黨鞭才是「操盤手」,而美是兩院制,台灣是一院制,柯影響力更大。

黃偉哲指出,當年王金平是積極涉入、參與,運用朝野協商機制扮演「公道伯」,提供折衷的建議,取得執政及在野黨的平衡,如今蘇嘉全囿於「議長中立」,只提供場合、溝通平台,作為會議主席,才不便表態。

民進黨立院黨團書記長陳亭妃緩頰說,王金平時代,黨團間議事衝突相當常見,也是私下溝通,不必每每上綱至朝野協商,所以現在也不會說議長中立化後,全部變柯的責任。

但藍委費鴻泰指出,過去王金平主持朝野黨團協商,是替各黨團贏取對話的空間,努力保障小黨權益,但從蘇嘉全身上看不到一絲絲的努力。

藍委王育敏就直言,柯建銘較資深,民進黨團基本上還是以柯為首,就像勞動部7天假的爭議,也是柯帶著勞動部長去跟資方協商,柯看起來還是很重要的窗口,短期內應該很難被取代。

國民黨立院黨團書記長林德福則表示,蘇嘉全身為院長就該扮演好黨團之間折衷協調的角色,但現在卻只像個議事人員一樣,規定時間到就表決,「這樣沒有人會尊重他」,爭議法案就該把各黨團找來協商,這樣當院長才會得到尊重。

林德福表明,國民黨團已經準備好3000件預算案,等著讓蘇嘉全主持院會表決;同時,藍委不只將要提3000件預算案,若每一案都要求重複表決,至少要表決6000多次,而且每一次表決都要求清點人數。

(中國時報)

 
 
 
聯合/派系世代交替,神主牌仍是那尊

2016-07-04 01:54 聯合報 聯合報社論

http://udn.com/news/story/7338/1804699

民進黨主席蔡英文。 記者鄭超文/攝影

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民進黨將於月中舉行全國黨代表大會,由於這是民進黨重新執政後的第一次全代會,所受到的關注自然不同於以往。尤其是屆時將要登場的中執委、中評委和中常委的選舉,更被認為可能具有黨內權力結構調整的關鍵意義。不過,這樣一場盛會,所受的關注和其未來影響是否能成正比,恐怕還是得打上個問號。

依照民進黨的黨內規章,中執委將由六百六十五位全國黨代表選出三十位中執委和十一位中評委,再由中執委選出十位中常委。總計中執委部分共有三十八人登記參選,中評委也有十六人。從人數來看,並不特別激烈,較受外界關注的,倒是原本擔任中執委的謝長廷、游錫堃等派系大老,都已經淡出第一線,改由其他人披掛上陣。而在現任中執委當中,竟只有不到一半的十三人爭取連任。中評委爭取連任的,也只有四人,交替之快,令人驚訝。

但進一步分析,這些即將進入民進黨權力中樞的黨內新貴,與其說是「權力接班人」,不如說是「派系代理人」。其組成來自「七大派系」,包括泛英系、菊系、謝系、蘇系、綠色友誼連線、游系和所謂的「海派」。是否能夠當選,除了派系實力,更重要的可能還有彼此間的合縱連橫和權力交換。

最有趣的地方,是民進黨早在幾年前就已經宣示「解散派系」,但從在野到執政,幾年下來派系依舊,只是換湯不換藥。如「福利國」變成了「謝系」,「美麗島」變成了「綠色友誼連線」,「新潮流」變成了「菊系」而已。所謂的「解散派系」口號,在民進黨執政後,更顯諷刺。

而在諸多「派系」裡,最引人注意的,是由某電視台老闆代表的所謂「海派」,也被認為推出了兩人參選中執委,並是下一階段中常委選舉時,可能被各派系拉攏的對象。但眾所周知,「黨政軍退出媒體」和「反媒體壟斷」,一向是民進黨高舉的社會正義大旗之一,如今竟有媒體在執政黨內「自成一派」,企圖赤裸裸分享權力、參與決策。對此,不知民進黨內要如何自圓其說?

各派系如此煞有其事地競逐黨職,但從權力分配的角度來看,權力的中心仍在總統府,而不在黨中央。此外,民進黨從中央到地方都已「完全執政」,行政體系有行政院和地方政府,民代體系有中央到地方的立法院、議會黨團,並設有各種黨政協調平台。在這種黨政分野下,要說中執委、中常委真能扮演什麼權力角色,恐怕也只是如過去國民黨執政時中常會的「各言爾志」罷了。

但有一點,倒是民進黨的黨務體系最可能扮演角色之處,就是對未來黨的路線甚至黨綱的討論。畢竟,民進黨諸多意識形態的「神主牌」,包括台獨建國、台灣前途決議文以及正常國家決議文等,都是透過黨內機制的決策產生。假如民進黨要在意識形態的路線上有所調整——不管是更往中間靠攏或者向獨派傾斜——都必須透過黨內機制完成,才具有「轉彎」的正當性。

當然,在黨內權力定於蔡總統兼蔡主席一尊的情況下,若真的有黨綱的修正,也必定是來自黨內最高層的授意或至少是默許,才可能推得動。但儘管這些歷史文件已經綁住民進黨的手腳,讓兩岸關係在可預見的將來無法再向前推動,甚至連「維持現狀」都不可得;然而,目前看來,改變神主牌的可能性仍幾近於零。

這一次民進黨全代會,已有黨代表連署提案制訂新黨綱,想用「維持現狀」取代民進黨的「三大決議文」。平心而論,這樣的討論無論成功與否,都比「派系權力分配」的中執委、中常委、中執委選舉重要得多。可惜在民進黨高層已經定調將會冷處理的情況下,這些提案終究只會變成「狗吠火車」,讓這場民進黨的全代會,淪為派系的大拜拜而已。

 
 

我見我思-蔡總統2.0

蔡英文總統結束任內首訪,剛抵國門就必須開記者會,鏡頭前的她,頭髮塌了、說話的內容更不著邊際了,看得出來,蔡總統十分疲倦。她的前2任都是所謂的鐵人團長,出國訪問時,精神比年輕記者還好,蔡英文顯然不是如此,但她就是她,不必跟別人比;不過平心而論,蔡英文確實還有許多地方需要好好磨練。

首先是,蔡英文說話時,欠缺自信。她喜歡雙手環抱胸前,這個充滿防衛的姿勢,在某些場合顯得失禮(例如與美國佛州聯邦參議員魯比歐會面時),同時也洩露了某種不自在。

蔡英文在接見美國商務部助理部長賈朵德時,猛然間忘了他的名字中文該怎麼說,那份尷尬來自緊張,而緊張正是因為蔡英文還沒有培養出總統應該有的自信與格局。

這種深層內在的自信不足,在瑜亮情結下變形為「馬英九情結」。眾所周知,目前兩岸關係之所以趨冷,主要是因為蔡英文始終不肯講出「九二共識」。其實她豎著講、橫著講、繞著講,「九二共識」雖不中亦不遠矣,但是蔡英文的口中就是怎麼樣都吐不出「九二共識」這4個字來,何以如此?因為九二共識是馬英九的政治資產!一路被稱作是「馬英九2.0」想必已經讓蔡英文嘔在心裡口難開了,還要她「馬規蔡隨」掛上九二共識,是可忍、孰不可忍?

因此,若是大陸能理解蔡文的這個心理障礙,說真的,也不必跟蔡英文斤斤計較九二共識非要字斟句酌不可;畢竟她一路以來的發言,「九二共識」早已呼之欲出了。

從自信延伸的課題是:蔡英文需要禮儀訓練,讓自己行為舉止的氣度與氣勢練得再大氣些,因為她缺乏天生的領袖氣質,後天就必須更努力。接受訓練並不丟臉,知道自己哪些地方應該改進,並且努力改進,這樣的謙卑與學習精神,會讓人民感動。

從外而內,蔡總統必須對自己做點革命。她出訪之初發生華航罷工事件,接任董事長的何煖軒對空服員的7大訴求超級大放送的程度嚇傻一堆人!何以如此?因為蔡總統早早就下了定論:華航空服員是忍無可忍才會罷工。

身為國家最高領導人,蔡英文一言九鼎,這讓代表資方的何煖軒在進行罷工協商時,幾無轉圜餘地。

而後軍中發生小白事件,國防部長馮世寬的反應,被認為丟盡軍人的臉。馮世寬又不是初入江湖,怎會如此不知分寸?因為蔡總統在國外已對小白事件下了個結論:「太殘忍了。」這幾個字讓70歲的馮世寬如領聖旨一般,對動保團體卑躬屈膝無下限。

所以蔡總統須謹記不要輕易對事情下結論或顯露情緒,

一來馬屁精體承上意,就難免會出現誇張行徑,

二來會壓縮部屬處理事情的空間。到最後我們的政府就會只剩下一言堂了。

蔡總統上任1個半月了,相信她對自己、對總統職責已有了更多的認識和了解。她是聰明人,一定可以做得更好,國民也期待蔡總統會越來越上手。(作者為資深媒體人)

 

短評-照妖鏡

http://www.chinatimes.com/newspapers/20160704000340-260109

 

建商突襲拆除永春都更案僅存的不同意戶,後續效應尚待觀察,但整體事件卻如「照妖鏡」,照出台灣的真相。

永春都更案進行了16年,如果計畫之初產下嬰兒,現在已是高中生。如果可以順利開工,預估施工、完工到住戶「入新庴」需要4年,屆時嬰兒進大學矣。

永春案照出的問題是:什麼樣的法令、機制,可以讓一個都更案被長期卡死,耗費超過16年?面對僅存的釘子戶,不論拒絕拆遷的原因是「安土重遷」的感情因素,還是獅子大開口的經濟因素,顯然這個社會、這個政府,甚至這個體制沒有解決問題的能力,或是有解決的方式與能力,卻被政治掉了。

永春照妖鏡,照出台灣的民粹與意識形態化。同樣是強制拆除都更案的釘子戶,文林苑引發社運與公民團體排山倒海的責難與抗議,國民黨被「違反土地正義」的理由打趴。

但當市長換成柯文哲,而且勇敢地說出「不處理是政府失職」,明顯支持強制拆除時,為何社運界、公民團體一片沉默?

為何「土地正義」的舵手、旗手們都不見了?

是他們覺得今是昨非、不再出聲?

還是他們的土地正義因為執政者的不同而轉彎了?

坦白說,如果社會真心希望透過都更,來建構更安全、更美好的家園,就要支持政府拿出魄力執行公權力,否則幾乎所有都更案都可能卡死。永春案最後釘子戶,依照業者的說法,都更後可分回價值4000多萬的房產,但該戶索價12億,最後終究需要公權力介入。

這面照妖鏡讓人看清真相。

(中國時報)

 

 

 

(中國時報)

( 時事評論政治 )
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