發牌手 成了推車手

卅二歲的爸爸尼可拉斯笑嘻嘻地看著兒子耍寶。他是請了六個月「育嬰假」的賭場發牌員，比法定的兩個月「父親月」還長。曾經靈巧推籌碼的雙手，現在忙著幫兒子擦口水。「當你看過世界，知道人生的派對、冒險結束了，該是陪兒子成長的時候了」；更何況，「你休（育嬰）假，政府還給錢。」

在瑞典南部的隆德，正休育嬰假的羅伯熟練地從嬰兒袋裡拿出香蕉，在自備的碗裡壓成香蕉泥餵九個月大的兒子。「育嬰假是瑞典最好的政策，親職假是我人生裡最好的決定。孩子的童年只有一次。」當老師的羅伯說得真誠：「我女友先請了五個月育嬰假，現在輪到老爸上場了。」他很得意：「現在我對兒子的了解比她多，她還得問我。」

育兒經 男人本該修

一向扮演「養家活口角色（bread winner）」的男人，在瑞典，已對「父職角色」有全然不同的體認：從職場暫時抽離，參與育兒、分擔家務，享受「當個爸爸」的親密愉悅，似已成男性的人生必修課──不論有沒有結婚（瑞典承認同居伴侶組成家庭的合法權利）。

不覺得育兒是女人的事嗎？「不，孩子需要媽媽，也會需要爸爸。」時尚的奶爸歐爾松是網站設計師。他說：「我想要參與，我是家庭的一份子，我想和女友分享生活中的好和壞。我反而想問：你們的文化裡為何不這麼做？」

於是，「推著嬰兒車的男人」成了瑞典最尋常的街景。育兒男人幾乎無處不在：推著嬰兒車慢跑、逛超市、喝咖啡、上兒童戲院；戰車型嬰兒車推上地鐵，裡頭是大小兩兒，老爸毫不害羞地抱起小的，哼起兒歌。甚至常見幾個大男人各自推著嬰兒車，在路邊酒館喝啤酒！

對照台灣，全職居家父親很罕見，請育嬰假的父親一直是稀有動物；上班族父親即使回家偶爾幫忙幼兒洗澡，也會被讚為「新好男人」，似乎育兒是女人「天職」。但當女性承擔了大部分的育兒及家務重擔，還要兼顧工作，結果是女人「懼婚、拒生」；中央研究院今年初發表的「人口政策建議書」就把「家務性別平權」列為解決少子女化的藥方之一。

曾任瑞典南部隆德市議員的妮塔‧羅莉茉問政之餘，是藝術家，並努力生了四名小孩。她說，有一年和丈夫旅居英國，在倫敦四處找幼兒園托兒時，被高價的收費嚇住，「連我們都付不起！」當下，她和教授丈夫才知道瑞典的公共托育是多麼公道，不會是有錢人的專利。

瑞典隆德大學社會學博士楊佳羚指出，瑞典的幼托是由地方政府負責，但都是同樣精神：依父母收入收費，學前托育收費不超過收入的百分之一到三，並訂出金額上限；上了小學後，課餘照顧服務費用也不能超過家庭收入的百分之一到二；第二、三小孩算法又各自不同。

總之，她形容：「就算是瑞典最有錢的家庭，若生三個小孩，一個月幼托費用只要兩千兩百廿六克朗，約新台幣一萬元就夠了。」

羅莉茉說，於是當他們的老三、老四雙胞胎一起上幼兒園時，「幾乎是免費」。這時他們覺得：「我繳很高的稅，真的很值得。」

電信業易利信發跡的斯德哥爾摩Telefonplan社區，幼兒園園長西西利亞‧荷姆和老師們好奇問台灣托育狀況，攝影記者說起兒子沒抽到公立幼稚園，所以打算讓他去念私立幼兒園了。私幼收費是一個月兩萬元，約是四千克朗，引起一陣驚呼：「很貴！」他們還沒考慮到，台灣人的平均收入是瑞典的五分之一。

瑞典園長接著問：那生第二小孩，就不用繳這麼貴吧？喔，不是，在台灣，不論生幾個小孩，托育均一價；生兩個，若忍心一起上私立幼兒園，就是新台幣四萬元。「哇！」又是一陣驚呼。

瑞典托育還有一項有趣設計：校長或園長不需要一校一個，像西西利亞‧荷姆一人管九家幼兒園，手下有多位副園長，各自再管二到三家幼兒園；因為他們認為，重點是要有足夠的老師來照顧孩子，確保兒童受到良好照顧；寧願花薪水多請老師，但園長倒是可以多校共用一個就行。