態度與眼光 決定你是老闆或員工

2017-07-28 00:30聯合報 程正／大學教授（新北市）

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許多人說：「學歷不等於能力，態度決定高度」或「學歷不等於競爭力，學習力才是」，不正是對郭董說的嗎？

有些人批評郭董公司是血汗工廠，只因為他要求員工過於苛刻，問題是，他對待有功員工的獎賞也毫不吝嗇，何況他並沒有讓任何員工簽下「賣身契約」，員工如果認為所得與付出不成正比，來去自如，不強求。

據說有鴻海工程師問郭董：「為何爆肝的是我，首富卻是你？」

郭董霸氣回答：「第一、我創業鴻海時，是賭上全部家當，不成功便成仁，而你只是寄出幾十份履歷表後，選擇來鴻海上班，且隨時可以走人，我們之間的差別，在於創業與就業的思維不同；

第二、我當初選擇從連接器切入市場，到最後跟Apple合作，是因為我眼光判斷正確，而你在哪個部門上班，是因為學歷和考試被分配的，我們之間的差別，在於選擇與被選擇的差異；

第三、我廿四小時都在思考如何創造利潤，每一個決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民的權益，而你只是想什麼時候下班跟照顧好自己的家庭而已，我們之間的差別在：責任的輕重不同。」

可見成功與否在於態度與眼光，畢竟創業與就業、選擇與被選擇，以及願意承擔責任的輕重，之間的差別就決定你是老闆或員工，與學歷沒有關係；換言之，選擇比努力重要，選擇就是一種態度與眼光。現代許多年輕人之所以不會成功，就是只有就業想法，沒有創業思維，眼光短淺，急功近利，尤其只願意做朝九晚五又輕鬆的工作，不願意承擔責任。

聯合╱「台灣之子」郭董出走

2017-07-28 00:50聯合報 聯合報黑白集

https://udn.com/news/story/7338/2608966?from=udn-relatednews_ch2

郭台銘在白宮開記者會，宣布了富士康一百億美金的投資案，美國總統川普率副總統、眾院議長等大咖在現場相陪。郭董將在威斯康辛州設ＬＣＤ面板廠，為當地創造就業機會，讓川普大讚「展現對美國經濟的信心」。

這等風光，當然是用錢砸出來的。有人讚：果然是「台灣之光」；但也有人想：這筆錢若投資在台灣，該有多好！但英雄所見略同的不止郭台銘，今年上半年曾傳出台積電最先進的三奈米新廠可能落腳美國，讓科技部、經濟部大為緊張，喊話願意協助處理土地、環評、電力等問題，希望它根留台灣，但迄無下文。

台灣企業大手筆向外投資，布局全球，原該被視為國際化指標之一。然而，以國際化論競爭力，台灣正處於「斯人獨憔悴」的困境。一方面外資不進來，美僑商會、歐僑商會年年向我政府諫言，卻未獲回應。更慘的是，本國企業投資也日漸縮手。從徐旭東去年被蔡英文叫進總統府訓話，要他掏錢善盡社會責任；到一例一休法案令業界哀鴻遍野，勞工卻也並未受益，政府該修法卻不修。台灣投資環境讓企業界困乏，反而成了業者出走的推力。

國人善忘，其實郭台銘曾獲「台灣之子」封號，是由陳水扁在總統任內，於頂埔科技園區的圈地典禮上，親口將這個眾人加諸阿扁的封號送給郭董，感謝他根留台灣。如今連獲轉贈「台灣之子」封號的郭台銘亦出走，台灣經濟處境已可想而知。

威州提供鴻海設廠獎勵案 有變數

https://udn.com/news/story/7240/2636087?from=udn_ch2cate6644sub7240_pulldownmenu

2017-08-11 00:42經濟日報 編譯易起宇、余曉惠／綜合外電

美國威斯康辛州的州參議會領袖9日表示，不確定是否有足夠票數，於下周通過為了讓鴻海集團在當地設廠而提出的獎勵案，令威州議會能否趕在最後期限前達成協議平添疑慮。

威州當地最大報「密爾沃基新聞哨兵報」報導，威州州參議會共和黨籍的多數黨領袖費茲傑羅和威州州長沃克（Scott Walker）私下會談後表示，他需要更多時間對獎勵案做實地查核。鴻海投資美國威斯康辛州計畫面臨挑戰，威州參議會領袖費茲傑羅說，他不確定是否有足夠票數通過為了讓鴻海在當地設廠的獎勵案。圖為鴻海董事長郭台銘（左）與威州州長渥克。美聯社資料照片分享

美聯社報導，費茲傑羅想了解與鴻海交易的部分細節，州議會8日的分析報告也發現，這項獎勵案至少25年後才能達成收支平衡。費茲傑羅說：「我很想明智地談論這件事，但老實說，我現在沒辦法。我們只是試圖確保一切準備就緒。」

若這項獎勵案無法在9月30日前通過，鴻海可能決定到美國其他地方設廠。明年有意尋求連任的沃克已和鴻海集團簽署瞭解備忘錄，把通過獎勵的期限定在9月30日。

威州州眾議會已計劃下周對此案進行第一次投票，15日先由就業和經濟委員會投票，17日進行全會表決。州眾議會議長佛斯（Robin Vos）表示，希望州參議會能在美國勞動節（9月第一個星期一）前通過此案。

費茲傑羅說，他希望州議會先通過已經延宕一個月的州預算案，再來處理鴻海獎勵案。他也質疑沃克把期限定在9月30日的原因。彭博資訊社評已指出，威州的獎勵措施可望為當地一些人帶來暫時性的工作機會，卻由州內其他人付出代價。

經濟╱鴻海投資美國給台灣的警示

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2017-07-28 00:50經濟日報 經濟日報社論

http://www.chinatimes.com/newspapers/20170728000889-260202

美國總統川普昨天宣布，鴻海集團旗下富士康未來四年將在美國投資100億美元，第一步是在威斯康辛州打造全球最先進的液晶顯示面板廠，這項投資初步將為威州帶來3,000個工作機會。川普還誇口說，若非他當選，郭台銘也不會到美國投資。

郭台銘這次赴美投資，可說是順勢啟動鴻海集團布局中的「飛鷹計畫」，有了第一站威州，下一站還會再往美國哪些州投資，頗令外界關注。

尤其是，郭台銘布局美國，正逢川普揮舞「美國製造」的政策大旗，他的100億美元投資大單，昨天也成為川普向世界宣傳「美國製造」的最佳樣板：只要能創造投資、創造就業，不論來自哪裡，都是美國國家級的貴賓。

這次在美國白宮同場歡迎郭台銘的，除了川普，還有副總統彭斯、眾議院議長萊恩、威斯康辛州州長沃克及川普女婿、總統高級顧問庫許納等人。川普吹捧自己之餘，還盛讚只有幾面之緣的Terry（郭台銘的英文名字）是老友、世界上最棒的商人與創業家，而郭台銘掌舵的富士康，在川普口中，也成了全球最偉大的企業之一、世界消費性電子產品的領軍製造者。

川普的高規格待遇，還不僅於此。他與郭台銘共同宣布美國投資計畫的所在地：白宮東廳，過去也曾是美國總統舉辦國宴，以及與外國元首共同召開記者會的熱門場地。

換言之，川普給郭台銘的禮遇面子，台灣政壇與企業任何一人都望塵莫及，而鴻海落腳威州，獲得地方政府承諾的減稅、融資待遇，也讓鴻海同步有了裡子。

藉由禮遇郭台銘，川普不啻在向日本、中國大陸等其他國家的知名企業家招手，「歡迎投資美國」。姑且不論郭台銘的飛鷹計畫，最後能否在美國展翅高飛，但是這百億美元投資大單換來的面子、裡子俱足，未來會掀起多強、多大的「羊群效應」，就值得同樣在意招商引資的國家擔心了。

根據經濟部投審會最新資料，今年前六月，核准來台的僑外投資件數為1,558件，金額是37.7億美元，前者較去年同期減少4.12%，金額則衰退三成一。衰退中的僑外投資，對照鴻海投資美國的大手筆，蔡政府此刻真的不宜再抱持鴕鳥心態說，企業貼近終端消費市場生產，是跨國企業常用方式，或是鴻海投資美國，不影響台灣面板業發展，樂觀其成如斯云云。

面對川普積極實現「美國製造」，台灣政府也應勇於Make Taiwan Great Again。有兩件事是政府應當在本次鴻海投資美國計畫中學到的教訓。

一是在心態上，政府除了嘴巴說不反商以外，也必須讓內外資真正信服政府「拚經濟」、「拚招商」是來真的，而府院高層更應積極扮演「行銷台灣」的最佳推手，雖不必然要如川普如此唱作俱佳的演出，但是該給出的「關愛眼神」與「溫度」，都是必要的。

例如，這回成功爭取鴻海落腳威州的另一幕後功臣，是白宮新設、由庫許納領軍的「美國創新委員會」。這些年，台灣的行政院底下雖然也有個「全球招商及攬才聯合服務中心」，但是少了當今居廟堂之上首長的重視，氣勢自然差很多。

第二是持續改善投資環境與行政效能。這一點雖是老生常談，但是看看鴻海從年初就開始對外披露有可能在美國投資面板廠，短短幾個月之間，就有了具體投資眉目。同是擁有官僚科層制度的民主國家，台灣不能不佩服美國的行政效率。

而這幾年，工總白皮書頻頻點名台灣的投資環境，不只缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才，蔡政府上台後，還缺了平穩的兩岸關係與有彈性的勞動政策，這些也值得蔡政府努力排除，讓內外資更願意心甘情願愛台灣。

從這兩個角度來看鴻海投資美國，政府應該有所警示及採取對策。

美國減稅招商 台灣能嗎？

2017-07-28 00:52聯合報 李同龢／大學教師（花縣壽豐）

https://udn.com/news/story/7339/2608849?from=udn-relatednews_ch2

鴻海集團富士康將在美國威斯康辛州投資一百億美元設廠，威州將給予卅億美元的減稅獎勵，從任何角度而言，對富士康都是不錯的交易。

這在美國是常見吸引投資的方法，可是這方法在台灣幾乎不可行，因為光是圖利財團大帽子，就讓公部門卻步，更不要講環評及土地取得問題。

那為何美國沒有反對如此圖利財團的聲音？當然有，只是很小聲。因為這些稅務方面的減讓，都是要州議會通過，而且美國人更重視就業問題，失業率高，稅收也會減少；而且政府還要大幅增加失業相關的福利支出，因此吸引外來投資的減稅，不見得是完全損失。因為它可創造就業機會，增加稅收以及減少社會福利支出，所以在兩利相權，取其重，更不要講政客為了要連任，一定是大力促進經濟發展而會在議會中通過此類法案。

在美國地方經濟發展中，最有名的例子是阿拉巴馬州在九○年代中期為吸引德國賓士車廠在該州設立休旅車的組裝廠，除同意給予遠高於其他州的租稅減讓條件外，還答應利用附近的阿拉巴馬大學幫忙訓練員工。因為賓士廠的關係，其相關的供應鏈也跟隨賓士到阿州設廠，因為賓士屬於高級車，因此其供應商也都是品質優良的零件製造廠，進而吸引本田及現代車廠也到阿州設廠，而豐田也在田納西州的阿州邊界設廠。不僅是汽車業，其他如軍火業也到阿州設廠，所以現在美國人皆稱阿拉巴馬州是美國南方的底特律（汽車城）。

不僅製造業受惠，附近的阿拉巴馬大學也因為臨近這些大製造業公司，學生畢業就業容易，因此吸引不少外州學生申請入學，連帶創造出另一些工作機會，整個賓士廠附近的小鎮，都因此欣欣向榮。

其實威斯康辛州並不需要富士康的設廠，那為何威州還要吸引富士康的投資，因為威州有野心成為除了矽谷及東岸的波士頓外，另一個美國高科技的重鎮。

而富士康在威州設的廠即為高階的製造廠，不是一般的組裝廠，所以威州州長的問題是如何吸引外州的高級人才來威州就業。相較之下，我們的前瞻計畫也不是很前瞻，因為都是很成熟的技術，我們也沒有規模經濟可以要求有很多的技術轉移，前瞻注定會成為另一個失敗的政府投資案。

郭董投資美日兩樣情…政治的美國與官僚的日本

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鴻海董事長郭台銘成為美國總統川普上任以來、首位在白宮召開投資記者會的外國企業家，郭台銘宣布將投資100億美元，在威斯康辛州設8k面板廠。圖中川普（左二）致詞時，轉身介紹郭台銘（右二）。 美聯社分享

廿七日郭董出現在白宮，與美國正副總統、眾院議長及威州州長等「大人物」舉行投資記者會；相反地，在日本，不管是去年的夏普收購案、還是今年的東芝記憶體投標案，郭董被日本經產省一名「小小的」局長級官僚百般阻撓到憤恨難忍，甚至氣到在股東會怒撕報紙。

對台灣人而言，不管怎麼看，日本都不正常。特別是，民主共和體制下最高位的「國民主權」原理，在日本確實實踐無門。未經選民政治授權的官僚，長期主導日本的進路，即使失敗也無從負責。另一方面，經過選票洗禮的政治人物，由於過度依賴強力的官僚體系，同時也自知無能無力，所以除官僚出身的首相外，幾乎無力駕馭官僚系統。事實上，戰後日本最著名的首相盡皆官僚，例如：吉田茂、岸信介、池田勇人、佐藤榮作、福田赳夫、中曾根康弘，直到最後的官僚首相宮澤喜一（一九九三年下台），皆是。

也就是說，戰後以來，日本一方面在吉田茂（外務官僚）海洋國家主義經濟一邊倒的大勝利下，完全放棄與意識形態相關的大政治（憲政、安保、外交）；另一方面，有關民生、教育、治安、社會福利、國土開發的小政治，盡皆交由「有能」的官僚系統主導。

為了避免母公司東芝債務超過，才在今年二月為出售而出現的新公司東芝記憶體，因多方搶購如今成為不折不扣的國際私法問題。與東芝在日本三重縣四日市合作經營半導體事業的西方數位，在美國加州對東芝提訴，要求東芝不得單方面決定分割出售東芝記憶體。

七月十四日，加州上級法院針對日本公司的東芝記憶體標售問題，進行第一次審問。但僅僅開庭四十分鐘，沒有做成任何結論，預定廿八日（美西時間）再度開庭。當時，雖然西方數位宣布取得司法勝利，不過，現在可以知道僅僅是到七月廿八日為止，東芝半導體沒有辦法賣給日本半官半民的「產業革新機構」。

在美國，不需要討論，當然是完全的政治主導。連法官檢察官都可以民選的美國，曾經讓法國人托克維爾「嚇得」瞋目結舌。但是，在權力絕對分散的制度設計下，司法確實保有高度的自主性。

企業規模和企業文化或許不同，不過郭董和大部分台灣的創業型企業家一樣，具有高效率的生產管理和產業內行銷能力，但是原創型的技術研發和直接面對消費者的品牌經營能力太弱。如果和日美國際企業對比的話，特別是在契約、專利以及法律順守的司法鬥爭能力上，距離仍然非常遙遠。

郭董在政治主導的美國，輕易取得優勢；但是在官僚主導的日本，處處面臨障礙。不過，在美國，司法能力的貧弱恐怕才是台灣企業最大的破綻，BenQ在歐洲的失敗，殷鑑不遠。郭董的故事才剛剛開始，值得所有對台灣企業經營史有興趣的讀者持續關注。