上個月底，我參加了公共電視「爸媽囧很大」163集的節目錄影，這一集的主題是：「走後門靠關係！爸媽我不要你介紹工作！」雖說題目是說「不要」，但現場無論家長或孩子幾乎都一面倒地認為父母應該「要」為孩子介紹工作，我想談談這種現象。

我記得在節目中有多位家長提到：能夠為孩子介紹工作，表示自己很有辦法、「能力」很夠，言談中不免有些得意之情；而孩子們則多數表示，當今社會找工作不容易，有爸媽幫忙介紹工作是幸福的，連另一位專家（人力仲介公司的主管）也認可，父母介紹是很不錯的求職管道。我獨排眾議，認為孩子們找工作應該要靠自己。在錄影現場，我覺得自己好像唐吉軻德，提倡的是一件曲高和寡、徒具理想性的事。

我認為，無論是高中（現在比較少）、大學或研究所畢業，學成之後按照自己的興趣和能力找工作不是一件理所當然的事嗎？誠然，一開始也許不見得馬上就能找到自己理想的工作，但在求職的過程，許許多多的學習和磨練，未嘗不是促使孩子成長的養分，孩子若因為怕挫敗就避開了，或父母因為不忍心孩子求職碰壁就越俎代庖，不就錯過了這種難得的學習嗎？

我在節目中聽到很多孩子說：爸媽介紹的工作不符合自己的志趣，勉強做了一短時間之後還是離職了；有些人則是因為是「靠關係」進去而遭到同事排擠，工作得很不愉快；還有，因為不能丟爸媽的臉，在工作時戰戰兢兢、壓力很大。這些是「父母介紹工作」可能會產生的問題。然而，比起這些，我發現不少人運用所謂的「人脈」關係，幫孩子打點，找一份工作時，似乎覺得是理所當然的。我擔心的是，在這種觀念下，孩子會不會看不起沒有「辦法」（背景或人脈）的父母？會不會因為父母沒有幫忙就對父母親心生怨懟？

節目中有一個男孩說，他透過父親的朋友介紹，進了一家外商公司，原本以為是「正職」，後來才發現是「約僱」的臨時缺，為此他非常生氣，認為父親的朋友說大話、吹牛。他甚至說，幫他介紹工作的長輩口說無憑，應該「打個契約」才對。當下主持人李四端先生就用不可思議的口吻問他：「你是說，你要你爸的朋友跟你打個契約？」我也是，一樣地錯愕、驚訝。

節目錄到尾聲，我看現場幾乎有些一面倒，實在忍不住了，搶了個話（在第五段，約八分鐘處），開口說：「有一個例子我想提一下：我認識一個女孩子，她從大四開始就很認真地在準備大學畢業以後要做的工作。她蒐集她過去所有打工的經驗、參加社團的經驗、實習的經驗，把這些過去的 Credit 都累積起來，做出一份漂亮的履歷；然後她在每一家人力公司都登記了，都加入了會員，都把履歷表打開了。她做了這樣周延的準備之後，果然很順利地成為他們班第一個在大學還沒畢業就找到工作的人。這個人，就是我女兒。」

當我說到「這個人，就是我女兒。」的時候，並沒有料到觀眾會鼓掌，所以接著說了「我完全」三個字；沒想到現場響起一陣掌聲，我只好停一下，讓鼓掌聲停下來之後，才接著說：「到目前為止，她找的兩份工作，我完全沒有幫上任何忙。我很為她驕傲，她也很為自己驕傲。我覺得這真的是很值得的。」

是的，自己辛苦找到的工作最能帶給自己尊嚴和成就感，倘若不是真的山窮水盡、一籌莫展，請先努力一下吧！不要太快放棄了。現在應該算是求職的旺季，祝福每個社會新鮮人都能找到自己喜歡的工作。加油喔！

錯過節目的朋友，可以從這個網頁收看：http://tw.sugoitw.com/parents-2010-07-28/

還有，這個星期三（8/18）播出的那一集也有我喔！談的是「孩子愛擺闊」，有興趣的人晚上九點可以收看，次日下午一點還有一次重播。