瓜瓜寄給我看她們尾牙的照片。照片中的一名中年男子笑得好燦爛，雖然他一點都不帥，黝黑的皮膚、圓圓的臉、雪白的大牙、戴著大眼鏡、疲倦的臉、微微發胖的身材、隨意但永遠乾淨樸素的穿著，這樣的中年男子吸引著我的眼光 好久好久，久到我自己都不曉得是不是因為忘了眨眼，所以讓眼中泛出了淚光。

八年，有八年的時間那個人都穩穩地坐在我背後的位置，從1997年8月14日那一天起，他匆匆從我面前跑過，滿臉抱歉地對我說：「妳好妳好，因為今天系統上線，所以沒辦法好好認識妳，但是非常歡迎妳的加入」。
不知道怎麼回事組織左扭右轉，我不是他面試的，卻居然被分配到這位剛剛由課長升為襄理的手下，跟著大家左一聲右一句的周sir、周sir地亂叫。甫為新人的我哪懂得職場的生存法則？周sir把我交給他手下另一位女生的小老闆帶，從專業工作、處事原則，無一不為我規劃得好好，我就這麼幸福地吸收他們的經驗快速成長。

漸漸小老闆能教我的東西也不多了，周sir開始自己帶我，走到哪、帶到哪，在當時處長不放心讓我接手大工作的時候，周sir還會偷偷由簡到深地塞小工作讓我練習，我也接得沒有壓力，因為被我做錯、玩壞的東西，周sir都會幫我跟user解釋、把我拉回去重新想辦法，當我的後盾、從來不會放我一個人孤軍奮戰。

開會、談判、教育訓練，無一不受他的風格影響，和氣、為user著想、但是絕對堅定自己的立場。
聰明、不按邏輯思考、在死路中永遠都可以想出開創新局的創新，所以更能得到所有合作部門一致的讚揚。

每當他對部門做出一個決定、或對哪些事有反應(無論是安撫或是講重話)，我都會想好一陣子他的言下之意、或是用心良苦。他想要告訴我們什麼？他想要達到什麼目的。想不明白也沒關係，直接問他就好了，因為周sir從不藏私、永遠都樂於幫助我們的成長。

八年都坐在他的前方，我可以聽見他跟老闆、同事、User、或是電話中的對談，他永遠都身先士卒、我們會的他也一定要懂，永遠都做最正確的事、即使那樣做比較麻煩，想的永遠都比我們深、比我們遠。同事不願意進步，他斥責對方：「你可以不願意為你自己想，但是我要為你想」。

我害怕自己變成他的包袱、希望他以我為傲，所以在這八年中拼命的學習各種東西，不只是專業、還有談話的方式、建立人脈、統籌思考…只要我能接觸得到的一切，通通拼命的吃下肚、只要我能力所及，一個人做三個人的工作量也好、加班、出差，不用他說只要我看出他有需要，我就會自己搶著做。
(大家都知道我討厭出差到極點，但是當初部門要每人兩個月輪調大陸，看見他煩惱的臉排不出第一棒，蹭到我身邊說：
「妳覺得誰做第一棒比較好？若有可能排給妳呢」。
我也是笑笑跟他說：「沒問題呀！那些制度需要有人建立，我去！周sir你就不用煩惱了，若沒有更合適的人選，那就是我了吧！」)

若我在職場上有人覺得我的能力還不錯、態度還可以。那麼這一切的一切都是周sir所給予我、指導我的。何其有幸，有一位這樣的好主管…。雖然我因故兩次離開了他，但是這份尊崇、敬佩，一輩子都會跟著我。不只是我，還有很多很多已離職的同事都是這樣的想法。

前天聽瓜瓜說，人事命令下來周sir升職為副處長了。
親愛的周sir：這是您應得的獎勵，恭喜您了。雖然我一輩子都不會讓您知道我的blog、知道我寫了那麼多前公司的想法，但是我真的是由衷的感謝您、祝福您！

當年那個最愛找他聊天、敗家、亂他思緒的我已經不在了，我捨不得看見他現在壓力大到笑不出來的模樣。

瓜瓜，妳很幸運還在周sir的手下，多幫幫他分解一些憂慮吧！但是記得，不要像我那麼囂張，靜靜地幫助他就好了，不要讓他的敵人借著整他手下的人來打壓他，妳受到的委屈他都懂得，低調一些、不用太難過，讓他好做人吧！(或許更難過的原因就是我們的委屈他都懂得、他也真的在努力，但卻無能為力的沮喪模樣)

我無能，做了兩次逃兵。堅強的妳們仍在風頭浪尖上，加油！